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财务绩效的内涵是什么
财务绩效的
含义
答:
财务绩效是企业战略及其实施和执行是否正在为最终的经营业绩作出的贡献
。《中央企业总会计师工作职责管理暂行办法》称,财务绩效定量评价是指对企业一定期间的盈利能力、资产质量、债务风险和经营增长四个方面进行定量对比分析和评判。财务绩效定量评价标准将按照不同行业、不同规模及指标类别,分别测算出优秀值...
财务绩效
评价方法财务绩效
答:
1、
财务绩效
评价指标主要有两种:1. 财务绩效定量评价指标财务绩效定量评价指标由反映企业盈利能力状况、资产质量状况、债务风险状况和经营增长状况等四方面的基本指标和修正指标构成。2、2. 管理绩效定性评价指标企业管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源、...
什么是绩效
?
视频时间 04:23
财务绩效
评价的意义财务绩效评估简介
答:
1、中文名:财务绩效评估定义:
应用财务的指标体系对绩效进行科学适宜的评价财务绩效评估是指应用财务的指标体系对绩效进行科学适宜的评价
。2、其内涵涉及到财务指标的选取与指标体系的建立以及运用何种评价方法等。3、财务绩效评估将绩效评估限定在财务的范畴,具有一定的局限性,但同时又与非财务指标区别开来...
请从绩效含义适应对象适应的企业或阶段论述
绩效的
四个层面使用情况...
答:
绩效是指个人、团队、部门或组织在一定时间内所达成的结果和成就。
绩效的
含义、适应对象和适应的企业或阶段如下:1.绩效的含义:绩效是对个人、团队、部门或组织在一定时间内所达成的结果和成就的评价和衡量。绩效评价可以基于不同的维度和指标,例如生产效率、质量、客户服务、创新能力和团队合作等。2....
第六章
绩效
考评与管理
答:
第一节
绩效的
基本
内涵
【选】管理大师彼得德鲁克说:“所有的组织都必须思考“绩效”
是什么
东西?”【选】绩效可以分为三个层面:第一层面,组织绩效。第二层面部门或团队绩效。第三层面个体绩效。【选】对于绩效,研究者们给出了很多定义,归纳起来主要有三种:结果观、行为观、能力观。结果观: 【...
财务
fpa
是什么
意思
答:
财务fpa
是什么
意思?下面就让我们一起来了解一下吧:1、财务fpa是
财务绩效
评估的意思。2、财务绩效评估指的是应用财务的指标体系对绩效进行科学适宜的评价。其
内涵
涉及到了财务指标的选取与指标体系的建立以及运用何种评价方法等。财务绩效评估将绩效评估限定在了财务的范畴,具有一定的局限性,但同时又与非...
财务
如何开展
绩效
管理
答:
所有的管理都是围绕企业利润目标来进行的。企业
财务
与会计有一套专门的核算方法,国家财政、财务规定虽然严格地定义了各项确认、记量、记录和报告方法和各项财务指标
内涵
,但这些并不影响财务核算与
绩效
管理相结合。绩效管理可能更多地要求将计量指标分配到具体每个部门或人员身上,财务管理只要求对整个企业进行...
对构建物流企业
财务绩效
指标的分析|财务绩效指标有哪些
答:
前人对物流企业已经有所研究,本文就在其基础上分析物流企业的财务绩效指标的构建过程中数据的获取、样本的确定等方面的内容,对绩效评价指标的选择以及筛选方面的内容进行了探究,分析影响物流企业
财务绩效的
因素,从这些因素出发对财务绩效的主成份分析法以及实证分析方法进行了分析,并从盈利能力、偿债能力等角度为物流企业...
什么是绩效
工资?如何考核?
答:
绩效工资是以对员工
绩效的
有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度,它的理论基础就是“以绩取酬”。绩效工资的考核方法如下:一:仅对员工个人既定绩效工资额度进行考核和分配;二:绩效工资与公司总的经营效益挂钩;三:绩效工资与部门业绩挂钩;四:绩效工资与员工的考核和绩效工资分开进行。
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