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超市促销员提成怎么算
超市
提点是按什么提的
答:
按销售额的百分比提成。一个点:就是指1%。从销售额中每100元提取1元作为报酬
。提成简单说就是员工为公司销售产品或者服务,从中赚取一定比例作为报酬。1、几乎所有的销售人员都希望以销售额作为提成基数;几乎所有的老板都希望基于利润的销售提成。2、由于企业的真实成本往往是核心机密,企业最高层制订的...
超市
员工
提成
一般提百分几
答:
按利润提成主要看该品类的平均毛利率多少
,一般成设置在2%左右,有一个提成增加的挡,比如说利润1000-3000提成1%,3000以上部分2%。提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超额部分会有提成的...
超市
伊利导购一个月卖多少提牛奶才能拿到2000多块钱
答:
290提左右。
根据伊利相关信息查询显示:伊利牛奶超市均价是70块钱一提,每提的提成在百分之十左右
,所以一个月需要卖出290提左右才能拿到2000块的提成。
超市
员工的工资
提成怎么计算
?
答:
按销售额来
算提成
,
在
超市
按两个点算工资,两个点是多少钱,
怎么算
的
答:
一般说工资
提成
的时候两个点指2
我想在某
超市
招聘点
促销员
,周六周日上班,大家觉得工资一天应该给多少...
答:
你参考你们那里的一小时工资标准,然后按照每天多少个小时算。10*8=80,你可以按天一个数,然后按
提成
一个数。比如按天80一天,按销量就一包提成1元,这样100的话就100元。这个你自己要算你自己的利润,如果你利润高多给那么10块20块,找一个优秀的
促销员
,对你还是有好处的,给太低,招不到好...
超市
销售人员一般工资多少,
提成
多少
答:
工资各个地区应该有所差距,但底薪不会低于1500吧
提成
的话一般是1%至2%,一般每个月都有任务,拿提成的话要完成当月任务前提下,超额完成了一般也会有额外奖励。如果销售的产品利润很大,提成也会有所提高
一般卖家电的营业员的
提成
是多少?
答:
大商场售货
员
,一般按成交价提1-2点。营业员的工作重点之一就是向消费者卖出产品,当然对产品的知识了解就变得非常重要。营业员一方面要明确自身产品的卖点和优势,同时还要明确掌握竞争对手的劣势和不足,熟记产品知识。当然,只是对产品知识了解而不懂表达也是不行的。所以营业员还要提高自己的语言表达...
在
超市
卖衣服两个月有
提成
吗
答:
有。商超
超市
买衣服的员工会按照销售衣物的基本工资来
算提成
的,卖衣服两个月的提成是有4%的销售额提成,薪酬结构为基本工资,每月提成,浮动补贴,指标分红,基本工资在半年内定为1200元一个月,每半年调整一次。
现在
超市
里卖化妆品
促销员
,一个月工资有多少,一般底薪多少
答:
全班的话如果营业时间太长,一般的底薪要1200-1800之间,
提成
的办法是个人销量的百分之二左右,营业额高可适当提升,营业额低则降低:半班的话底薪是全班底薪的60%-80%,根据人和公司的双方需求来定制。
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