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超生被辞退
超生被开除
怎么补偿
答:
对于因
超生被开除
的员工,补偿问题需要根据具体情况来处理。首先,如果开除决定合法且符合劳动法规定,员工可能无法获得经济补偿。然而,如果开除决定存在违法行为,员工可以要求单位支付相应的经济补偿。在补偿问题上,还需要考虑员工的工龄、工资水平、社会保险缴纳情况等因素。如果员工在单位工作多年,且表现良好...
毕节市纪律检查委员会对2022年以前
超生
的干部职工如何处理
答:
1. 予以
辞退
:根据《中国共产党纪律处分条例》,对于不履行法定义务的公职人员,包括
超生
的干部职工,将会被予以辞退。2.
开除
公职:根据《行政机关公务员处分条例》,对于违反国家政策,包括超生的干部职工,将会被给予开除处分。3. 行政处分:除了予以辞退和开除公职外,对于超生的干部职工,还可能受到行政...
超生
会
被开除
公职么
答:
法律分析:
超生
是否会
被开除
公职要根据各地的政策确定。规定缴纳社会抚养费的人员,按照下列规定处理:产假期间停发奖金,取消福利待遇;三年内不得晋升职务或者级别,不得享受奖励工资;五年内不得录用为国家工作人员。法律依据:《关于共产党员、国家工作人员违反计划生育政策纪律处分的暂行规定》 第六条 有...
之前
超生
现在公职人员还会
被开除
吗
答:
法律分析:会的。违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予
开除
处分。法律依据:《行政机关公务员处分条例》第三十三条 违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。第三十四条 对行政机关公务员给予处分,由任免机关或者监察机关(以下统称处分决定机关)按照管...
超生
会
被开除
党籍吗
答:
法律分析:会。《中国共产党纪律处分条例》第一百六十六条规定了,党员
超生
会
开除
党籍 法律依据:《中国共产党纪律处分条例》 第一百六十六条 违反人口与计划生育法律、法规超计划生育的,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。破坏人口与计划生育法律、法规实施的,给予...
以前
超生
的公职人员现在如何处罚
答:
公职人员以前
超生
的,现在还会
被开除
公职,具体原因如下:1、如果是公职人员、国有企业职工违法超生的,除了接受计生部门的处理缴纳社会抚养费外,还需要接受党纪政纪的处分,甚至直接开除党籍,开除公职;2、计生新政出台以前超生的工作人员,既要交纳社会抚养费名义的罚款,也要接受单位方面的相关处罚;3、...
因
超生被开除
的教师现在有补偿吗?
答:
超生被辞退
可以获得赔偿吗可以,超生不属于法定的单位可解除劳动合同的情形,所以这属于单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个...
事业单位
超生
怎么处理
答:
法律分析:事业单位工作人员违法
超生
是会
被辞退
的。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第四十二条 按照本法第四十一条 缴纳社会抚养费的人员,是国家工作人员的,还应当依法给予行政处分;其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。在单位受到什么样的处分·,1、 是被辞退,2、还是被...
因
超生开除
公职现在能恢复公职
答:
法律分析:不能,法不溯及既往:1、因
超生
而被用人单位处分失去工作的,不能再恢复;2、现在我国已经实行聘任制,当事人可以通过应聘实现就业,如果原用人单位有相应的岗位招用计划,而当事人通过考核合格的,就可以被录用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
因为
超生
可以
被辞退
吗?
答:
不可以,
超生
不属于法定的单位可解除劳动合同的情形,所以这属于单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年赔偿一个月工资,满半年不满一年赔偿二个月工资。《劳动合同法...
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