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辉瑞制药有限公司招聘
辉瑞制药招聘
过程
答:
需要体检。和一般常规体检一样。外科、内科、四肢、五官、尿、血的,什么都查。委托第三方做的体检,比较严格。外企医药代表不会喝酒还可以,国企私企你就死定了。
辉瑞制药招聘
好进吗
答:
好进。1、需求量大,医药
公司
有很多部门,比如研发部门就有分析部提供化合物等分析或者提取,其次临床前还需要药代药效毒理部门各种实验。进入医院,还需要再招一部分工作人员配合实验确认。2、流动量大,因为工作简单,大部分工作人员是刚刚毕业者。
辉瑞制药招聘
待遇怎么样?有谁知道
辉瑞招聘
联系方式呢?有最新面试流程的...
答:
能够通过
辉瑞
面试和培训并且最终留在辉瑞的,待遇都是非常不错的,除了正常的工资和各项补贴以外,辉瑞的季度奖金是非常丰厚的(当然了前提是你得完成任务),月收入过万是正常的。面试的话就不好说了,因为社招和校招是不一样的。联系方式的话也不好透露,因为辉瑞的业务是很广的,所以联系方式自然就...
辉瑞
管培生选拔方式
答:
该企业的管培生的选拔方式是通过校招和社招进行的。辉瑞生物制药管理培训生项目旨在培养未来中国医药行业中的领军者,通过36个月的轮岗期及项目实践培养出既具备国际视野,又了解中国本土业务的创新型管理人才。管培生
招聘
人群为2022年1月-2023年7月毕业的海内外高校毕业生。
辉瑞公司
(PfizerInc.)创建于1849...
辉瑞制药招聘
答:
楼上的兄弟确实说的很多,象
辉瑞
、罗氏等知名外企是很难进入的,你可以选择朋友推荐进去!其实我还要补充几点,其实我还是看见他们还在在很多网站上面相关的
招聘
信息,比如:51、智联和药工作网(网站见资料),和他们人事沟通过,招聘要求确实比较严,不过也可以考虑网投简历,按照他们的要求投递,毕竟他们的...
辉瑞制药招聘
程序
答:
需要体检.体检的内容是:体检项目:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、心电图、X光胸透、化验肝功、乙肝二对半、血常规、尿常规。你不能喝酒是什么原因? 如果是乙肝能传染病可能就有麻烦,但如果仅是酒精过敏或者有轻微脂肪肝不愿意喝则没有问题.
无锡
辉瑞
为什么一直招人
答:
根据查询企查查网得知。1、业务需求量大,
公司
快速扩张的时候,就会处于一个长期招人的情况。2、替换离职员工:空缺岗位需要及时填补,所以持续
招聘
活动来找到适合的人选来替代离职员工。
进
辉瑞
以后工资多少钱
答:
据分析数据统计,
辉瑞
年终奖平均34281元。 辉瑞员工分享说:初级医药代表,高级代表,地区经理,大区经理,区域销售总监。代表底薪最高上限15k每月。奖金是按照销售额来的,大
公司
的业绩和区域有很大关系,区域好的地方,代表工作轻松,升职机会大,区域不好的地方,工作很困难。通常掌握一定核心技术,待遇都...
在前程无忧上的
辉瑞招聘
,是直接把简历和求职信发送到申请单位的联系邮箱...
答:
建议直接发邮箱,因为通过网站申请的话,都是千遍一律,
招聘
者有时懒得看。你自己写有特色点,直接发他邮箱,机会大很多。
大连
辉瑞制药
好进吗
答:
好进。根据查询大连辉瑞制药
招聘
官网得知,辉瑞公司创建于1849年,是世界领先的以研发为基础的生物医学和制药公司。大连
辉瑞制药有限公司
面试要4轮,先是HR面试,然后再是小主管面试加笔试,然后再是主管面试,然后再是经理面试,很看重英语能力,而且要有长期留在大连的打算。
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