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辞职了公司扣工资不发怎么办
辞职不
干老板
扣工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地劳动监察部门投诉。2、可以到当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
;如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。3、
有欠条的,可以直接起诉到法院
,要求支付欠条里的工资数额。法律依据:《中...
如果
公司
在
离职之后不发工资
条
怎么办
答:
法律分析:1、向相关负责人提出异议,与其自由协商
;2、向劳动行政部门投诉;3、向相关单位提起调解或者提出仲裁;4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。法律依据:《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在...
正常
离职
厂里发放工资日不给我
发工资怎么办
?
答:
1. 跟人力资源部门联系:首先
,与您工作的公司的人力资源部门或财务部门联系,询问工资延迟发放的原因。可能是有某种误会或技术问题导致延迟,他们可能能够解释情况并帮助您解决问题。2.
检查劳动合同
:仔细检查您的劳动合同或雇佣协议中关于工资支付的条款,包括薪资发放的时间和方式。确保您有准确的理解和依...
辞职单位扣工资不发怎么办
答:
辞职后单位不发工资的,
可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
。离职公司不发工资可以通过以下方式解决: 1、当事人可以
先和公司负责人进行协商发放工资的具体事宜
; 2、
到劳动行政部门举报
; 3、也可以直接申请仲裁; 4、提出诉讼,通过诉讼程序解决拖欠工资问题。辞职步骤如下:1、写辞职信,这是必须也是最...
员工
离职后公司不发工资怎么办
答:
员工离职后公司不发工资处罚办法如下1、向调解组织申请调解;2、向劳动行政部门投诉;3、向
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁;4、直接向人民法院请求支付令。劳动者在拖欠工资的维权中需注意什么1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠...
辞职后公司不发工资
,可以去劳动局告吗?劳动局会对该公司进行处罚吗?
答:
可以去,劳动局有督促用人
单位
支付工资,履行劳动合同约定的;行政处罚或追加支付责任(处罚性支付);对于适应追究刑事责任、行政责任的移交司法机关追究法律责任。法律分析不给员工
发工资
属于严重违反劳动法的行为。
企业
未及时向劳动者支付
工资的
,包括没有及时支付劳动合同约定
的工资
、加班工资和其他劳动报酬,...
离职后公司
拖欠
工资怎么办
答:
一、
离职后公司
拖欠
工资怎么办
1、离职后公司拖欠工资处理方法如下:(1)要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录;(2)确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资;(3)如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位...
辞职后不发工资怎么办
答:
辞职后单位不发工资
的解决方式如下:1.先协商解决;2.可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉;3.如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁;4.如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1.要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,...
离职了
,已经签了
工资
单,工资迟迟
不发
?
怎么办
答:
劳动者可以先找用人
单位
的负责人协商,双方约定
工资
发放的具体日期,如果用人单位拒绝发放工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉举报,如果依旧无法要到工资,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位对裁决拒不执行,劳动者可以向法院申请强制执行。法律分析根据相关法律规定,劳动者
离职的
,用人单位应该在劳动...
离职
一个月
了公司
还
不发工资怎么办
答:
法律分析:
离职
一个月了,
公司不发工资
,劳动者可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即
单位
不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者
工资的
行为。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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