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过年不发工资违法吗怎么举报
单位承若
春节
过节费迟迟
不发
该向什么部门反应
答:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,可以先试试直接找老板协商处理。 2、
找劳动部门投诉
。
投诉时,一般是找劳动监察部门
,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 过节补贴不发处理方法: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部...
过年
前
不发工资合法吗
答:
不合法,法定假日都是带薪的,可以向劳动监察大队反映
。在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)
向当地劳动保障监察机构投诉举报
; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁...
春节没
有三倍
工资怎么举报
答:
如果发现春节期间没有获得应得的三倍工资,
您可以通过了解相关规定、收集证据、向劳动监察部门举报以及寻求法律援助等途径来维护自己的合法权益
。一、了解春节三倍工资的规定 首先,您需要了解国家对于春节期间工资支付的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规,春节作为法定节假日,劳动者在此期间...
过年
补贴
不发怎样举报
答:
法律分析:
1、找老板协商
。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、
找劳动部门投诉
。
投诉时,一般是找劳动监察部门
,投诉后,由其责令老板及时支付工资。法律依据:《劳动保障监察条例》第十一条:劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的...
过年
补贴
不发怎么举报
答:
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的
违法
行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局
投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《
工资支付
暂行规定》...
春节
期间放假
不发工资
,这样合理吗
答:
春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。公司
过年不发工资
,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;到劳动行政部门
投诉
;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;其他。劳动者维护自身
合法
权益的途径主要有 1、协商处理...
拖欠员工
工资不发怎么举报
答:
综上所述,
不发工资
,可以直接到当地劳动行政部门
举报
,通常是单位所在区的劳动监察大队。劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【法律依据】:《
工资支付
暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资...
老板
过年不发工资怎么
办
答:
法律分析:老板
过年不发工资
,双方可以协商解决,如果协商不成的,劳动者可以向当地劳动监察部门
投诉举报
,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方...
过年
补贴
不发怎么举报
答:
法律分析:
过年
补贴
不发
的话可以向当地劳动监察大队
投诉
或者申请劳动仲裁,对结果不满意的话还可以起诉。对用人单位违反劳动保障法律、法规或规章的行为,可向劳动保障监察机构
举报
。如认为用人单位侵犯了劳动者个人的
合法
权益,则可提出投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条?
工资
应当以货币形式...
公司
不发工资怎么举报
答:
第一、当地劳动保障局。可以打电话进行
举报
,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。应当准备书面的
投诉
材料。投诉材料上应当载明个人信息,企业拖欠企业的具体事实,以及请求的事项。公司
不发工资
可以向以下部门投诉:第一、当地劳动保障局。可以打电话进行举报,举报电话为12333。第二、当地劳动监察大队。
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