www问答网
所有问题
当前搜索:
过年期间工资发放标准
春节期间工资发放标准
是什么
答:
【法律分析】过年七天假期工资是属于带薪休假,按平时的日平均工资标准发放
。如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有...
春节
放假有
工资
吗
答:
综上所述,初一、初二、初三为春节法定节假日,根据相关法规,用人单位在此期间安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)...
春节工资发放标准
视频时间 01:12
春节
放假
工资发放标准
答:
第四十四条可知,用人单位在此期间安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资
。其他的时间为调休放假,如果用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
春节工资发放标准
答:
1、过年七天假期工资是属于带薪休假,
按平时的日平均工资标准发放
;2、如果七天假期中加班工作,其中初一、初二、初三这三天按日平均工资300%标准发放工资,初三、初四、初五和初六这4天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。一、中秋节工资怎么计算一般来讲9月11日至9月12日的工资按...
春节
放假7天带薪
工资
怎么算
答:
2. 对于初三、初四、初五和初六这四天,如果员工被安排加班,用人单位应支付给员工不低于其日平均工资两倍的加班费。3. 如果员工在
春节
放假期间未被安排加班,那么他们应按照平时的日平均
工资标准
获得带薪休假工资。4. 如果员工对放假
期间工资发放
有异议,可以首先通过拨打12333热线电话或直接向当地劳动监察...
春节期间
上班
工资发放标准
答:
春节期间
上班
工资
怎么算,这个按照我国的国家规定,一般是正月初一到正月初三是三倍工资,正月初四到正月初七是两倍工资。春节受疫情影响,各地倡导就地过年,当然每年都有在除夕晚上工作的人,所以在春节期间,上班的人,工资也会和平时不一样。一、春节期间上班工资怎么算 春节期间一般是三倍工资的。正月初一...
春节
怎样给员工计算
工资
答:
节日加班
工资
三倍,根据每日平均工资计算。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,这里的工资真的就是每日平均工资,三倍就是每日平均工资乘以三。法定节假日全年共计11天,具体如下:1、元旦,放假1天(每年1月1日);2、
春节
,放假3天(农历正月初一、初二、初三) ;3、清明节,放假1天(...
春节期间工资发放标准
是几天
答:
其中,今年
春节
7天假期,农历除夕、正月初一、正月初二为法定节假日,正月初三、初四、初五、初六为调休的休息日。根据《劳动法》的规定,实行
标准
工时的用人单位,安排劳动者在法定节假日和休息日加班,支付的加班
工资
是不同的。在法定节假日加班的,用人单位应当按照不低于日工资基数或者小时工资基数的300%支付...
春节期间
上班的
工资
怎么算
答:
春节
7天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。用人单位在法定节假日
期间
安排加班的,应按300%支付加班
工资
。在休息日安排加班的,应按200%支付加班工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定
标准
工作时间以外工作的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
过年期间放假工资怎么算
2024二月工资按多少天计算
春节放假20天只有七天工资
春节7天不上班有工资吗
春节放假14天发几天工资
2024年劳动法新规
二月过年工资算整月吗
春节法定节假日工资发放标准
2月过年工资按多少天算