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还没那毕业证可以转正吗
没有
毕业证可以转正吗
答:
不可以
。毕业生在未拿到毕业证之前,高校会给予学生就业协议书,毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议,并不是正式的劳动合同。在毕业生领取了毕业证书之后,毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。毕业生只要还未拿到毕业证书,那么就是学生,并没有和单位签订劳动合同的...
公司
转正
必须要
毕业证吗
答:
法律分析:从原则上来说是不可以的
。毕业生在未拿到毕业证之前,高校会给予学生就业协议书,毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议,并不是正式的劳动合同。法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,...
转正
一定要
毕业证吗
答:
转正
要不要
毕业证
分一下情况:1、一般情况下,企业在招聘员工的时候已经审核过相关的学历,学位,技能,职业资格证书,对工作经历也做了调查才录取的。转正更加侧重在试用期内的表现,看工作能力是否达到公司要求,相关证书一般不会再次审核了。2、在校生在用人单位实习,如果在校生没有拿到毕业证,在校生和...
没
毕业证能转正
么
答:
没有毕业证也是可以转正的
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
没有
毕业证转正
是违法的吗
答:
大学生实习期间,只是未拿到
毕业证
而已,是文凭问题,法律对就业并没有文凭限制,实习期已经不用再上课了,所以不再属于勤工俭学的范畴,而且即使
还未
到实习期,如果与用人单位就签了合同,并没有违反《意见》第12条的规定,因为该条规定是“
可以
不签”,不是“应当不签”,所以这种情形签了只要不...
没有
毕业证
,工作不
能转正吗
答:
1,有没有
毕业证
和公司是否允许
转正
之间没有关系。\x0d\x0a2,公司对员工转正主要是对工作能力、专业知识的是否符合岗位要求。\x0d\x0a3,没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知,因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求,公司
可以
以欺诈的理由解除劳动合同,而不需要支付补偿。\x0d\x0a4,《...
专科生实习单位实习期到了,大专
毕业证还没
有拿上怎么
转正
答:
需要在拿到了
毕业证书
才能转正。专科必须毕业后才能转正。因为所有的专业的应届毕业生都是需要在拿到了毕业证书去公司报道了,经过了3个月的试用期然后才会在公司里面转正的。如果公司有需求,也同时你所在的岗位的岗位要求为高中及高中以上学历,这样是
可以转正
的。
未
拿到
毕业证
的学生
可以转正吗
答:
不
可以
。毕业生在未拿到毕业证之前,高校会给予学生就业协议书,毕业生在找到工作单位之后与单位签订的是就业协议,并不是正式的劳动合同。在毕业生领取了
毕业证书
之后,毕业生与单位之间会签订正式的劳动合同。才可能转为正式员工。毕业生只要
还未
拿到毕业证书,那么就是学生,并没有和单位签订劳动合同的...
公司
转正
必须要
毕业证吗
答:
不一定,取决于用人单位。1、有没有
毕业证
和公司是否允许
转正
之间没有关系。2、公司对员工转正主要是对工作能力、专业知识的是否符合岗位要求。3、没有毕业证的事实在进入公司时应当如实告知,因为提供虚假证明而不符合相关岗位的要求,公司
可以
以欺诈的理由解除劳动合同,而不需要支付补偿。一、公司试用期...
毕业证还没
有发下来实习一年后
转正
的几率大嘛
答:
根据相关资料查询显示:转正几率是比较大的。只要是已经取得了毕业证,并且实习生如果各方面优秀达标,那么即便是
毕业证还没
发下来也是
可以转正
的。
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