www问答网
所有问题
当前搜索:
退休人员返聘违法吗
劳动法对
退休人员返聘
的规定
答:
法律分析:我国法律没有禁止干部退休返聘规定
。退休后可以返聘。退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规...
返聘退休人员
的劳动法
答:
法律分析:可以返聘
。但退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。聘用协议的具体内容可由用人单位与...
事业单位
人员退休返聘违规吗
答:
不违规
。退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。关于退休返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、...
退休工人返聘
没有合同
违法吗
答:
不违法
。退休工人返聘没有合同不违反相关规定。退休后的人员已经依法退出了正式的劳动领域,不再享有劳动者主体资格。用人单位无需为其购买社保和住房公积金,支付的工资也不受最低工资标准限制。在解除与这些返聘员工之间存在的雇佣关系时,用人单位也无需承担需要支付给正式员工的经济补偿金。
事业单位
人员退休返聘违规吗
答:
法律分析:不
违规
。
退休返聘
是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。关于退休返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的离
退休人员
被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容...
公立学校
返聘退休
老师
违法吗
答:
不
违法
。对于退休教师返聘的事,法律没有明确的规定,但原则有学校有教师,返聘造成资源浪费是不合理的。但学校出于教学的目的,返聘教师心情也是可以理解的。可以和学校协商,如果协商不成,可以向上级教育部门投诉。可以。
退休返聘
是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再...
事业单位
人员退休返聘违规吗
答:
退休返聘
,一般情况下都是,不
违规
的,这个要看公司和劳动者之间的协议了,退休返聘是不能再再签订劳动合同了,退休返聘的是有一定的危险的,这个公司应该尽量的考虑到。退休返聘,一般情况下都是,不违规的,这个要看公司和劳动者之间的协议了,退休返聘是不能再再签订劳动合同了,退休返聘的是有一定的...
退休返聘人员
签订劳动合同合法吗
答:
法律主观:一般来说,
退休 人员返聘
与用人单位应为“聘用关系”而非 劳动关系 。单位因为工作需求需要聘用退休职工继续为公司进行工作的可以返聘。已享受 养老保险 待遇的离退休人员被再次聘用的,与用人单位不建立劳动关系,双方不订立 劳动合同 ,而是订立聘用协议,双方关系为 劳务合同 关系。法律客观:...
公务员
退休返聘违规吗
答:
法律分析:一般负责财务的公务员
退休后返聘
不允许,即使返聘也应有经省级以上公务员主管部门批准,单位没有权利返聘。其他的可以返聘《公务员》法第三十一条录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。法律依据:《国务院关于
工人退休
、退职的暂行办法》 第一条 全民所有...
退休返聘
不签合同
违法吗
答:
违法
。根据查询华律网信息显示,用人单位与劳动者建立劳动关系应当签订劳动合同,因此,
退休返聘人员
也需要签订劳动合同,以确立劳动关系,所以退休返聘不签合同是违法的。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休返聘合法吗
退休干部返聘违法吗
一边拿退休金一边返聘
严查退休人员返聘最新
退休人员返聘属于劳动关系吗
退休人员返聘是否违规
企业聘用返聘人员违法吗
退休后返聘合法吗现在
退休返聘合法合规性