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退休公令如何确定
退休
人员
工龄
计算方法是
怎样
的
答:
法律分析:退休时工龄的计算方法主要有:(1)连续计算法:也叫工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加,连续计算为...
退休工龄如何
计算
答:
法律分析:退休工龄这样计算:工龄也就是工作年限是按周年计算后剩余的月数
,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实...
退休
人员
怎样
算
工龄
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。...
退休工龄怎么
计算年限
答:
法律分析:按月计算,从档案中最早入职记录的那一天开始,到应退休的那一年那一月的生日为止
。实际做的总月份,
除12个月,就是工龄的总年头
,零头月份也计入工龄之中。所谓最早入职,包括下放农场农村、应征入伍的履历表上的最早日期。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有...
退休如何
认定
工龄
答:
退休工龄的认定,具体如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定...
退休如何
计算
工龄
答:
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。根据相关规定
退休工龄
的计算方式具体如下:1、连续计算...
职工
退休工龄如何
计算
答:
职工
退休工龄
的计算是根据实际工作年限来
确定
的,一般以每个完整工作年限为12个月为基准,计算基准日期是职工正式入职的日期,特殊情况的计算需根据法律规定和企业规定进行。具体计算方法需根据国家法律法规和企业规定操作。职工退休工龄的计算是根据国家相关法律法规和企业内部规定来确定的。一般来说,退休工龄是...
退休工龄怎么
认定
答:
一、退休工龄怎么认定1、退休工龄的认定,具体如下:(1)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续工龄满十年的;(2)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;(3)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满...
退休
时
怎么
计算
工龄
答:
女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)
男年满五十周岁,女年满四十五周岁
,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休工龄如何
认定
答:
3、其它因素:除了社保缴费年限和工作年限之外,还有一些其它因素可能会影响
退休工龄
的认定,如军龄、教龄、专业技术等级、职称等。退休的办理流程如下:1、
确定退休
时间:根据国家法律规定或者公司政策,确定自己的退休时间。2、准备材料:准备好个人身份证明、工作证明、社保缴纳证明等相关证件和文件。3、提交...
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