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退休时档案第一张表认定
个人人事
档案
里
第一张表
没有公章能作为
退休认定
时间吗
答:
不能。个人人事档案里第一张表没有公章不能作为退休认定时间
。重要的表格都必须要有上级盖章才有效用。招工表必须有县级以上劳动局盖章,备案才能作为确定参加工作时间和出生年月的重要档案资料。没有盖章,这个表很就没有生效。
退休
看
档案
哪
一张表
答:
退休看档案的哪一张表是由管理机关决定的
。不管个人是在职还是退休,档案都会保存在所属上级单位;具体看哪一张由管理机关决定。主要查询档案中的出生年月日和参加工作的时间。如果办理退休人员,参加工作的出生年月日,与证件上的不相符,那么会以档案中的年月日为准。退休是需要看档案:1、最早记载时...
组织部门怎样
认定退休
年龄,是以最先填表
答:
中组部、人事部、公安部《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)
第一
条:“对个别干部的出生日期,
档案
记载与户籍登记不一致的,应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。 原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休
有关问题的通知》(劳社部...
退休
年龄是按招工 表
第一张 表
年龄退休吗?
答:
法定
退休
年龄是按照
档案
算的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁;党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部的退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十五周岁。参照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的第二条第二点规定:对职工出生时间的
认定
,...
退休
年龄是以
第一
次履历表为准还是以身份证为准。
答:
这个要分两种情况,一种是履历时间和身份证上的时间大体相同或者基本一致,那就以身份证时间为准。另外一种情况是两者时间不一致的情况下,以
第一
份履历也就是最早的一份履历
档案
资料为准。
退休
看
档案
哪
一张表
答:
月份的
认定
按照身份证上记载的月份认定;如果不同年,按照
档案
记载最早的年度执行,月份按照同年12月执行;如遇最早记载年月涂改,一般按照第二早的记载按照前两条进行认定。如超过三次涂改,则要进行公证或者司法鉴定。对于从事普通工作的群体来说,男性年满60周岁,女性年满50周岁,并且连续工龄到十年的标准,...
第一张
招工表年龄与身份证年龄不符,如何办理
退休
?
答:
1
、当本人身份证与
档案
记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。2、要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。所以,对出生时间的
认定
,文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达
退休
年龄,但是记录没有记录,那么就不能办理退休手续。
如果
档案第一张
和身份证一样别的表都不一样,请问按哪张的
退休
?
答:
如果
档案第一张
和身份证一样,别的表都不一样,这当然要按第一张和身份证一样的那
张表
为准,因为身份证才是淮确的真实的身份。所以档案要和身份证相符才算数,
以
档案
中最早的什么材料为准
认定
干部
退休
年龄大队证明材料算吗_百度...
答:
最早是根据学校毕业后参加工作是干部编制就
认定
是干部
退休
,一般以前是中专生和大学生是干部编制,大队证明材料只要社保局认定就可以算,关键是当时你的职位是否属于干部。
退休
年龄按照
档案
里最早怎样界定
答:
资金的流失。法律客观:《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条(二)款规定,职工身份证和
档案
记载年龄不符,审批
退休时
对职工出生时间的
认定
,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
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