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退休29零8个月按30年算吗
退休29零8个月按30年算吗
答:
退休29零8个月,
工龄不可以按30年算
。实行基本养老保险个人缴费制度以后,是以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据,只有满一个周年才能算一年。我国法律规定,灵活就业人员、自由职业者缴费方式一般可按月或按季、半年缴纳养老保险费(含延期利息);缴费时间累加计算为实际缴费年限,其未缴费的...
29年
10
个月算
不算
30年
的工龄
答:
法律分析:在计算退职金、
退休
金时,按周年计算后剩余的月数,超过六
个月
的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。所以
29年
10个月在计算退职金、退休金时
按30年算
。法律依据:《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》九、工作人员的工作年限按周年计算。在计算...
29年零八个月
可以算
30年
工龄吗
答:
退休29零8个月按30年算
。根据《劳动合同法》第47条当中明确的规定,经济补偿金应当是按照劳动者在本单位的工作年限来进行计算的,劳动者工作满一年的时间的,就支付一个月的工资标准,如果没有达到一年的时间,但是满6个月也是可以按照一年计算。29年工龄和30年工龄退休有什么区别如下:(1)29年缴费...
29年零
7
个月退休
会按多少年工龄
答:
30年
。根据查询社保局官网信息得知,员工工龄计算年限按照整数
年计算
,工龄超过六
个月
未满一年的按照一年时间计算工龄。工龄是指从事脑力和体力劳动的个人从参加工作到退出工作期间所经过的时间,工龄的长短直接关系到个人
退休
后的工资待遇、养老保险待遇。
退休
28
零8个月按30年算吗
答:
按30年算
。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上...
工龄
29年
9
个月算
满
30年
工龄吗
答:
法律主观:
29年
10
个月算30年
的工龄。根据相关法律规定,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、
退休
金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排...
退休29零8个月按30年算吗
答:
当文件出现“不满一年按照一年计算”的字样时,
按照30年计算
。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为
退休
和计发养老保险待遇的依据。之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算,即“满”一个周年才能算一年。
退休29年
1
个月算30年吗
答:
法律分析:现在没有工龄,都是按缴费年限计算,你缴费年限29年9
个月
,在
计算退休
养老金时,
按照29
年9个月计算,精确到月,也就是说你缴纳多少月,就计算多少月。在退休之后调整退休养老金时,按照缴费年限
29年计算
,不足12个月的不计算,但是在调整文件中明确规定缴费不足一年,按照一年计算时,可以...
我是
29年零
9
个月
的工龄
退休按30年
工龄
算吗
答:
退休
时计算养老保险缴纳年限是按着实际缴纳时间计算的,29年零9个月,就是
29年零个月
,不会
按30年计算
的。
退休
工龄
29年
11
个月
与
30年
的具体区别是什么
答:
退休工龄
29年
11
个月
不算作
30年
。工龄是按月计算的,因此,工龄多一个月,退休金计算时就会多一个月的养老金。对于2016年11
月退休
的人员,39年与40年工龄的退休金区别取决于个人的工资水平和规定扣除的比例。退休工龄36年11个月在计算养老金时,整年之外的月数会换算成小数,即36.91年。在调整养老金...
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