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长城汽车管理一般人受不了
长城汽车
那么苛刻为什么每年还有那么多人去
答:
长城汽车
是一家对员工刻薄剥削的企业。具体表现为录用大量的刚走出校门的年轻人,让他们拼命加班加点劳动,不支付或者少支付加班报酬,企业
管理
层对员工恶言相加,变相在精神上折磨人。严酷的工作环境,再加上工资待遇很低,工作成绩又被夺取,年轻人在这样的企业无法忍受,往往走为上策。实际上是公司逼迫员...
在
长城汽车
天津分公司的
管理
工作怎么样?
答:
晕,
长城
天津的几个分公司到2011年三月才开始生产呢,所以楼下的两位回答的不权威。管理工作还可以,没有技术岗位正的多,两周休息三天,五险一金。
长城汽车
工作怎么样?优缺点能说说吗、
答:
缺点:或者可以说是生产类企业都有的特点:加班啊,没有固定休假啊,不过有加班费的哦,
长城
制度比较严格,很多人认为是苛刻,但是也不算过分啦,一般人都很容易做到的,干嘛要等着罚钱?优点,因为是大企业,相对制度较为完善,且福利还好,五险一金。
在
长城汽车
工作怎样
答:
长城汽车
的
管理
比较严格,基本是军事化管理,从以下两方面回答你的问题:1.公司制度:由于采取军事化管理,制度严格,进公司后要参加军训和公司企业文化、管理制度等方面的培训;另外,食堂进餐不允许剩饭菜,不能随地吐痰,在厂区走路要沿公司划定的边线,违者罚款;2.工作方面:本人认为长城公司还是比较务实...
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长城汽车
股份有限公司天津哈弗分公司#听说长城天津哈弗公司
管理
非常严 ...
答:
管理
确实比较严格,而且入职需要军训30天的,加班生产忙的时候会比较多,现在加班没有以前多了,产量小所以控制加班不让加班太多,如果对设备感兴趣可以应聘设备,或者应聘技术岗也行,管产品工艺去 来自职Q用户:孙宏亮 首先你要想清楚是否真的要一辈子干设备维修这一行,如果是那么
长城
这个平台还是不错的...
长城汽车
天津分公司到底怎么样啊,网上的怎么全都是批评的啊,待遇和管...
答:
感觉还不错 我去面试了 外观上挺光鲜的 是正规企业 。但是
管理
制度刚开始会比较严谨, 属于封闭式管理,如果你有好的升值机会的话会不错的。天津的厂区是作为以后重点发展的。而且你可以当做一个很好的跳板,别太相信网上的批评, 自己去试试就知道了 。
保定长城公司内幕怎么样?不听虚的,听说
长城汽车
传动事业部,水深火热...
答:
管理
挺严格的,规矩很多,一进去还要军训,这会有不黑暗的企业嘛,经常在逛超市是看到
长城
的职工穿着工作服买东西,想必是觉得挺自豪吧,毕竟在保定这是个大企业了,淘汰率也挺高的。
我要去天津的
长城汽车
面试了,我问下现在的长城待遇怎么样啊?我听话还...
答:
至于
管理
,习惯成自然,都不是问题,每天八小时工作制,实行单双休的休假制度。所有进入公司的员工都要接受军训,正规公司不可能存在乱收费现象。待遇会根据你的学历、工作经验、应聘职位不同在面试的时候说明。
” 对员工不够好的
长城汽车
离职率有多高
答:
从媒体报道来看,高层离职率有点高,一线员工离职情况现在还没有公开报道,不过
长城汽车
对员工
管理
方面确实比较霸道,比如对空调的使用,员工的小车不是长城的不给停在公司的停车厂等等
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