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视频时间 06:18
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税收
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个人所得税
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过程中,如果缴纳了
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,个人缴费的部分是可以扣除的,这部份是不需要缴纳个人所得税的。单位扣除的就不用管它的。比如你工资5500,五除一金个人部分缴了500,企业缴了1200,计算个人所得税时,应纳税所得额=5500-500-3500=1500应纳税额=1500*0.03=45你要缴纳45块钱的税。以...
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缴纳基数
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答:
五险一金
缴纳基数如下:五险一金缴纳基数
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公式:月缴费额=月缴基数×缴费系数(注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)【例】2008年上海市月缴费金额基数,其上下限分别按2008年上海市全职工月平均工资(2892元)的300%和60...
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税前税后工资
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2019
答:
目前个税的起征点为3500,工资税前4500。
五险一金
按正常比例缴纳:个人交养老保险8%,医疗2%,失业0.2%,公积金12%,缴纳的五险一金总额为:4500*(8%+2%+0.2%+12%)=999元。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
五险
缴纳怎么
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答:
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%“
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”的深入解析,上班的一定要看相信已工作的大哥大姐们对自己缴纳的社会保险都是非常关注的吧...认真看吧“耐心看吧”..绝对有用首先,...
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保险
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答:
4、企业以户口和档案为由不缴纳
五险一金
:现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈,上五险一金只需身份证足以,和你的户口和档案都没有关系。提醒:如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权,同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入...
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薪资
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答:
五险一金
中主要是其中的三险一金:养老保险,医保保险,失业保险,住房公积金(还有工伤保险,生育保险由于比例较小,且个人不交费,这里不累述)。下面金投保险网小编就给大家讲讲这方面的知识。工资构成一般由六大部分组成工资具体是怎样构成的?每一部分该怎样
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?律师解答说:“工资一般由六个部分组成:计时...
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应纳税所得额=工资—
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—3500元,比如你上一年月工资是1万元,五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元,再扣除3500元个税起征点,剩下的4277元就是应纳税所得额,对应的个税级数为第2级。个税=应纳税所得额×税率—速算扣除数 还是按照1万元的月薪
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,每个月缴纳的个税=4277×10%-105=...
公积金贷款额度
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1
、等额本金还款
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公式:每月还款金额=(贷款本金/还款月数)(本金—已归还本金累计额)×每月利率 2、等额本息还款计算公式如下:[贷款本金×月利率×(1月利率)^还款月数]÷[(1月利率)^还款月数-1] 3、自由还款就是您申请住房公积金贷款时,住房公积金管理中心根据您的借款金额和期限,给出一个最低还款额,以...
五险一金
缴纳
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答:
五险一金
的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(...
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