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问面试结果不回复还要问吗
hr微信
不回复还需要问吗
答:
问人事面试结果不回复,
还有必要继续问吗1、你去问一下,其实个人也觉得蛮好的,首先就是前面说的说不定有希望,再来也许你可以询问出这次面试有哪些是HR不满意的
。当然这需要你个人的社交和沟通能力了。其实就是就相当于对自己做个调查而已。2、面试招聘方应该在一定时间内给予应聘者回复,如果超过回复...
问人事
面试结果不回复
,还有必要继续
问吗
答:
2、面试招聘方应该在一定时间内给予应聘者回复,如果超过回复时间还没有回复,
你应该主动打个电话问一下
,面试成功当然好了,如果没成功,也问一下原因,个人也好总结经验教训。3、所以,求职者必须复盘自己在面试中的表现,确认自己真的可以匹配岗位需求,符合入职条件,这才具备询问面试结果的基础。否则,...
...HR说是周五有
面试
的
结果
,今天周五了,
还没
有消息,请问我可以再打电话...
答:
2、你
没
有面上。这种情况你打过去也不要觉得不好意思,你是找工作的,这是一个双向选择,你有权利知道你有没有面上,顺便还可以问下你为什么没被面上,从而改善自己,争取下一次机会;3、对方公司故意不打电话,想看一下你的积极性。这种情况你更要打电话过去。总结下来,
面试
后,如果在约定时间内...
面试
完一家公司之后对方却迟迟没有给答复,这种情况要主动追问吗?
答:
毕竟公司不是儿戏,需要花大量的时间和精力去完成工作岗位上应该具备的技能。如果他们想让你尽快入职的话,那么必须让他们对这份工作负责任。但是当我们遇到了这种情况之后也要注意了,如果他们不给你
回复
的话,那么就说明了他们无法接受你这次的
面试结果
了。有很多人以为,这件事情只能问一下本人,没有...
面试
后
没
有
回复
,
还需要
再联系吗
答:
没有必要沟通了,对方
不回复
说明你不符合。没有必要沟通了,沟通是建立在双方相互信任平等的基础上的。如果对方不回的话那就没必要了。候选人已读不回可能是不需要这份工作,也可能是真的不喜欢这份工作,所以公司要从求职者的学历能力资历各方面来衡量。
面试
技巧 1、自我介绍不超2分钟 “请你自我介绍...
猎头
没回复需要问吗
答:
不用。
不回消息
那就没必要再问了,如果
面试
后没有收到消息即使面试结束的时候面试官说过都会通知,那就是说明被pass了。
面试
后迟迟没有收到反馈可以催
问吗
?应该怎么问?
答:
面试后迟迟没有收到反馈是可以催问的,只不过需要注意问的方式,比如在问的时候
不
要太着急,也不要太生气,而是平和的
询问
对方,让对方感受到自己的诚意。一、
面试没
有收到反馈可以催问 有很多的面试官可能一天会遇到不少的面试者,所以当天并不能给出一个确定的
结果
,而是让面试者回家等待反馈的结果...
面试
完一周没有接到人资的
回复
,该打电话主动
问吗
?
答:
HR给出3条建议:1.
面试
结束离开前,多问一句不吃亏 为避免打不打电话而纠结,我们可以在面试结束离开前,多问一句。比如:◎ 大概什么时候会通知复试?◎ 你们是通过电话还是邮件通知我?◎ 如果没录用贵公司是否电话通知?这样的问题问的合情合理,大多数情况下,对方都会回答你。多问一句,后面就少...
面试
完之后发邮件
询问结果
,对方
没回
是不是就表示没戏了?
还需要
打电话问...
答:
可能是
没
录用你。正常
面试
合格的话,一周之内会有电话通知的。不过,你比较在意的话,给公司的HR打个电话也可以试着问一下。
面试
过后迟迟得不到
回复
,是否应该打电话去
询问
呢?
答:
也许大家会想,面试后等不到通知,有必要主动联系面试官问下情况吗?其实,你还真的应该主动
询问面试结果
。有意向的企业请一定要详细询问,遇到自己喜欢的企业不容易,要坚持追踪到底。有的企业在对人才做抉择时会出现摇摆不定的情况,因为优秀的人员很多,企业可能都想要,当你的入职意愿强于其他面试者,...
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