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陕西省人口与计划生育条例
陕西省人口与计划生育条例
(2022修订)
答:
第一章 总 则第一条 为了优化生育政策,实现人口与经济、社会、资源、环境协调发展,推行计划生育,维护公民的合法权益,促进家庭幸福、民族繁荣与社会进步,根据《中华人民共和国
人口与计划生育
法》等有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本
条例
。第二条 本条例适用于户籍或者居住地在本省行政区域...
陕西
育儿假实行了吗
答:
实行了,自2022年5月26日发布《
陕西省人口与计划生育条例
》之日起施行。2022年《陕西省人口与计划生育条例》规定:一、女职工生育孩子满一周岁前,所在单位应当严格依照国家和陕西省女职工劳动保护有关规定保证哺乳时间并提供哺乳条件:女职工哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位应当给予下列劳动保护:(一)不得...
陕西省人口与计划生育条例
的条例全文
答:
第一条 为了控制人口数量,提高人口素质,改善人口结构,保障人口安全,实现人口与经济、社会、资源、环境协调和可持续发展,维护公民的合法权益,根据《中华人民共和国
人口与计划生育
法》和有关法律、行政法规,结合本省实际,制定本
条例
。第二条 本条例适用于户籍或者居住地在本省行政区域内的公民以及本省行政区域内的法人...
《
陕西省人口与计划生育条例
》适用于私企吗
答:
《
陕西省人口与计划生育条例
》适用于本省私企单位。陕西省人口与计划生育条例第二条:本条例适用于户籍或者居住地在本省行政区域内的公民以及本省行政区域内的法人和其他组织。陕西省人口与计划生育条例:通过时间:2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过。2009年5月27日陕西...
陕西省人口计划生育条例
有多少章多少条
答:
《陕西省人口与计划生育条例》
已于2009年5月27日经陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议修订通过,现予公布,自 2009年7月1日起施行。共有七章,六十七条。
陕西省
现阶段
人口计生政策
有哪些
答:
陕西省卫生计生委关于《
陕西省人口与计划生育条例
》实施中有关问题具体应用的指导意见《陕西省人口与计划生育条例》于2016年5月26日经陕西省十二届人大常委会第二十七次会议修订通过,自公布之日(5月26日)起正式施行。现就《条例》实施中有关问题的具体应用提出如下指导意见:一、关于生育政策的相关问题 ...
陕西省
用人单位不落实产假规定,女职工应如何维权?
答:
文件依据一:《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》第十九条用人单位违反本规定,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报、申诉,也可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。文件依据二:《
陕西省人口与计划生育条例
》第五十九条违反本条例...
陕西省人口与计划生育条例
是地方性法规吗
答:
您好!
陕西省人口与计划生育条例
是地方性法规。谢谢阅读!
陕西省人口与计划生育条例
第五十六条规定的依法征收社会抚养费标准_百 ...
答:
《
陕西省人口与计划生育条例
》 第五十六条有下列情形之一的,由县级人口和计划生育行政部门或者其委托的乡(镇)人民政府、街道办事处按照下列规定,依法征收社会抚养费: (一)违反本条例规定,多生育一个子女的,对夫妻双方分别以所在地的县(市、区)城镇居民上年度人均可支配收入或者所在地的乡(镇)农民...
陕西
农村独生子女户的奖励政策
答:
陕西省
《
人口与计划生育条例
》(新)第五章 奖励与社会保障 第四十六条 男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的,在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在...
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