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除名对92年以前的工龄有何影响
除名
不享受
92年前工龄
?
答:
你所说的工龄,即实行养老保险制度后(实行养老保险制度
前的工龄
)的视同缴费年限。被用人单位开除、
除名
,计入档案材料的人员,此前的视同缴费年限会被作废。
...92年因旷工被单位
除名
,今年退休后
92年前的工龄
不给算了,有和我一...
答:
被除名的人员,以前的工龄和以后重新参加工作的工龄可以合并计算
。一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源...
83年进厂87年被
除名
,
92年
自己开始激养老保险退休时
以前的工龄
算不算
答:
即:职工受开除处分的,开除前后的工龄不能合并计算为连续工龄;
被除名的,除名前后的工龄可以合并计算为连续工龄
;被辞退的,辞退前后的工龄可以合并计算;被按自动离职处理的,其被处理前后的工龄也可以合并计算。如果实行缴纳养老保险之后被除名的,按照缴纳养老保险年限计算工龄,不缴纳养老保险不计算工龄 ...
企业职工奖惩条例废止后单位
除名
职工
92年前
视同缴费年限如何计算_百度...
答:
如果在被单位除名前曾经受过开除处分,他们的连续工龄(视同缴费年限)
就只能从受开除处分或刑满释放再次参加工作后重新计算除名和开除92年以前算工龄了不管是除名和开除92年以前的工龄
,都应该是视同缴费年限,如果到了退休时,到了退休的年龄,你想办理退休了,那么,92年以前没被开除,破除名之前的工龄...
86年参加工作,95年被
除名
,99年开始交社保,
92年前的工龄
退休计算吗?
答:
虽然是86年参加的工作.95年被
除名
了.99年才开始交的社保.那么你96年到98年是没交社保的是吗?要是这样的话.就要看你社保档案是从哪年建的了.要是86年参加工作的.或许把中断的外上.可能就算
工龄
了.要是新建的社保档案就不好说了.因为
92年以前
是没交社保的.最好还是上社保局查一下再说。
92年
单位
除名以前工龄
怎么算
答:
法律分析:如果
工龄
是连续的,那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费,
92年以前
都是视同缴费的,不存在补缴等问题。法律依据:《关于确定工作有间断情况的职工参加工作时间的答复》 对参加工作后,因辞职等个人原因造成工作离间,以后又重新参加工作的职工,其参加工作...
92年
时被单位
除名
,社保和
工龄
是不是都没有了?
答:
应该是都没有了!因为
92年
才开始实行养老保险和医疗保险的缴费!建议你去社保局查询一下档案!如果有记录你可以补交的!如果没有记录你就有点亏了!
...
除名
,单位
92年
就参加了养老保险,请问94
年以前的
十年
工龄
还算吗...
答:
除名
,就不是本单位职工了,企业工龄无效。但是在社保系统中,你的缴费记录是存在的,不受企业限制,依然有效。不过,只有
92年
至94年的缴费记录,
之前的工龄
不能视同缴费。
退休时档案里有
92年
单位
除名
决定,
之前的
视同交费年限可以算
工龄
吗?
答:
国有、集体企业职工,被
除名
或自动离职的,除名和自动离职
之前的工龄
可以计算连续工龄,但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起。具体到你的情况,假如你1990年参加工作,你们当地规定从1995年开始个人缴费,你92年被除名,那么,1990-
1992年
应视同缴费年限,1992-1995年不能视同缴费年限。如果...
1993年被国企
除名
人员,
之前的工龄
不算?劳部有相关规定吗?
答:
1993年被国企
除名
人员,
之前的工龄
应该照常计算 没有有相关规定会取消
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