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隋唐时期选拔官吏的制度是什么
个问题:(1)
隋唐时期
创制了怎样的选官
制度
答:
隋唐时期创制了的选官制度是:用分科考试选拔官吏的制度,即科举制度
科举制,又称科举、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。士子应举,原则上允许‘投牒自进’,不必非得由公卿大臣或州郡长官特别推荐,这一点是科举制最主要的特点,也是与察举制最根本...
隋唐时期的
选官
制度是
??
答:
1、隋唐时期的选官制度是科举制
。2、隋朝初期,还是沿袭魏晋的
九品中正制
,讲究子承父业。隋统一全国后,为了加强中央集权,隋文帝开皇七年(587)废九品中正制,设秀才科。隋炀帝时又建进士科,以“试第”取士,并创立了
以公开考试、择优选才为特征的科举制度
。科举制创于隋代,形成于唐代,发展完...
隋唐时期
采用怎样的方式来
选拔
人才?这一
制度
在何时被废除
答:
隋唐时期采用科举考试来选拔人才
,这一制度在清末(1905年)被废除。科举制,又称科举、科举制度,是中国古代通过考试选拔官吏的制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制具有分科考试,取士权归于中央所有,允许自由报考(即“怀牒谱自荐于州县”,与察举制的“他荐”相区别)和主要以成绩定...
隋唐时期选拔官吏的制度是
以
什么
作为选官标准的原则
答:
两汉:汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,
有察举制和征辟制
。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式。魏晋南北朝时期:
实行九品中正制
,注重门第出身。隋唐:隋炀帝以后至清末(清末...
隋唐官员选拔的
方式
是什么
啊
答:
就选士制度的实质而言
,它是一种封建国家选拔官吏的政治制度。因此,从哪个阶级、阶层选拔官吏、通过什么途径,用什么样的方式、方法,选拔具有什么样标准的官吏,只能根据不同历史阶段国家政治经济发展的需要而定。隋唐时期,是中国封建社会重新走向统一和空前繁 荣昌盛的时期。从统治阶层内部的关系来看,庶族中小地主的经济...
隋唐时期
进行人才的
选拔
主要方式是
答:
科举的实质,是封建统治者通过考试
选拔官吏
。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。隋朝的时候,科举主要考有关国家政治生活方面的政治论文,叫试策,按照成绩的高低录取。最初,分科取士刚刚草创,没有统一法度,进士考试还没有形成固定
的制度
,但是读书、应考和做官的基本框架已经确立。到了唐朝,科举...
请说出
科举制度
在
隋唐时期是
如何产生发展并完善的
答:
隋文帝开始用分科考试的方法选拔官员,隋炀帝时正式设进士科,按考试成绩选拔人才,标志着
科举制度
的正式诞生。唐太宗时,扩充国学的规模,增加考试科目;武则天时,大量增加科举取士的人数,首创武举和殿试;唐玄宗时,诗赋成为进士科的考试内容,进一步完善了科举制。科举制,又称科举、科举制度,是中国古代...
我国用考试方法
选拔官员的科举制
创立于哪一朝代
答:
起始于隋朝,兴起于唐朝,明清是鼎盛时期. 科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试.它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度.由于采用分科取士的办法,所以叫做科举.
科举制
从隋代开始实行,到清光绪二十七年举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年. 隋朝-中国古代科举制度的起源 中国古代科举制度最早起源于隋...
汉朝到隋唐选官
制度
的变化并简述
隋唐时期
选官制度的影响
答:
从察举制变为了
科举制
,隋唐时期在官吏选拔上的最大贡献是创建了科举制。科举制与察举制最大的区别,在于察举制是由他人推荐,考试为辅;而科举制为自我推荐,以考试定取舍。科举制度在唐代起了重要作用。他改变了前代选官制度中权力下移之弊,适应了加强中央集权的需要,把官吏的选拔权彻底收归朝廷...
隋唐官吏制度
的特点
答:
科举制
。隋统一全国后,为了加强中央集权,隋文帝开皇七年(587)废
九品中正制
,设秀才科.隋炀帝时 又建进士科,以“试第”取士,并创立了以公开考试,择优选才为特征的科举制度.科举制创于隋代,形成于唐 代,是中国封建社会中后期的官吏主要铨选制度.其主要特点是:①公开考试,一定程度上的平等竞争.除...
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