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隐瞒了一小段工作经历
新公司入职,
隐瞒
现在公司半年
工作经历
(说是还在上个公司),有社保,被...
答:
1
. 若新公司在入职过程中发现员工
隐瞒了
之前半年的
工作经历
,这可能被视为欺诈行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条,以欺诈手段订立的劳动合同是无效的。2. 如果公司发现员工在简历中不实陈述其工作经历,公司可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第五项,解除劳动合同。3. 关于...
...报考公务员填写信息时,
隐瞒了
这
段工作经历
,因为面试时同意报考证明...
答:
一般是没关系的,如果是基层
工作
经验需要提供证明。公务员政审的流程 一、考生填写《考生情况登记表》二、考察小组对考生进行组织考察 三、审核考察结果和写出考察报告 政审内容:
1
、政治审查的主要内容是:本人对党的路线、方针、政策的态度;本人的政治历史和在重大政治斗争中的表现;直系亲属和本人关系密切...
简历上
隐瞒一段
3个月的
工作经历
,背调会有问题么?
答:
一般情况下,隐瞒简历上的短期工作经历不会造成太大问题,尤其是对于基础岗位的应聘。然而,对于高级职位,由于其对公司决策和发展有直接影响,
隐瞒工作经历
可能会引起公司的高度关注。公司进行背景调查时,虽然能够查到大部分信息,但通常不会因为三个月的工作经历就取消应聘者的入职。不过,如果应聘的职位较...
编外
隐瞒
之前
工作经历
怎么办
答:
你已经在简历或面试中
隐瞒了
之前的
工作经历
,尽快与招聘方联系并说明情况。表现出诚实和道歉的态度,并解释你为什么会隐瞒之前的工作经历。你之前的工作经历没有带来负面影响,那么招聘方会理解并考虑你的情况。而被发现你故意隐瞒工作经历或造假,会严重影响你的求职前景,并在职业生涯中留下不良的记录。因...
简历
隐瞒工作经历
违法吗
答:
不违法。个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。简历
隐瞒工作经历
只要不是涉及隐私对公司造成重大损失的,情况下不会追究责任。但不提倡简历造假,诚实为本。
政审
隐瞒
短期
工作经历
后果
答:
短期
工作经历
虽短暂,但在政审中亦可能成为重要的参考信息。
隐瞒
这
段经历
可能导致以下问题:影响诚信评估:隐瞒任何信息都可能被视为缺乏诚信,而诚信是政审考核中不可或缺的一部分。一旦被发现隐瞒短期工作经历,将给政审机构留下不诚实的印象,进而影响整个政审结果。引发深入调查:隐瞒的信息可能引发政审...
考公务员时
隐瞒工作经历
有何后果?
答:
1
、考事业单位时,如果自己报考的岗位对工作经验没有具体的要求,那么
隐瞒了
部分
工作经历
一般是没什么问题,只要不涉及故意隐瞒就没事。但是如果报考者是为了可以隐瞒某些不良过往而隐瞒工作经历,那么被发现之后还是会有麻烦的,这可能会被记录到考生诚信记录册中,影响以后的事业单位报考。2、需要注意的是...
你好,我要是在报考公务员的过程中
隐瞒了
我在私企
工作
的信息,对我有什么...
答:
这个要看具体情况,如果仅仅是觉得没必要而没有填写是不影响的,本人在考取公务员时就少填了仅几个月的
工作
经验,在资格复审时也没有问题。政审、录用都没有问题。但是如果是明知道
隐瞒
会对录用结果产生重要影响而故意隐瞒,比如要求2年基层经验,而你在私企工作并没有相关经验,调查出来的话可能取消录用...
简历上
隐瞒一段
3个月的
工作经历
,背调会有问题么?
答:
一般不会有太大问题。但也要分情况:如果你只是应聘一些基础性的岗位,并且在面试环节表现得不错,就应该能够顺利入职,不必担心。
隐瞒工作经历
的事情。虽然公司想要查的话,大概率是可以查到的。但是,公司并不会因为三个月的工作经历,就易放弃到一位员工。职位越高越危险。但是,如果你应聘的是比较...
隐瞒工作经历
,公司可以解除劳动合同吗?
答:
所以以欺诈的手段蒙骗用人单位,双方所签订的劳动合同当然是无效的。在具体的处理上,用人单位不应当按“解除”劳动合同的方式处理。因为,劳动合同的“解除”是基于劳动合同的“成立”。在确认双方合同“成立”的基础上,才能以“解除”劳动合同的方式来处理。解聘的原则;1.以事实为依据:解聘人员要有...
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