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霍兰德兴趣类型
霍兰德
将人的职业
兴趣类型
划分为()。
答:
霍兰德将人的职业兴趣类型划分为()。A.实用型R(realistic)B.研究型I(investigative)C.
艺术型
A(artistic)D.
社会型
S(social)E.
企业型
E(enterprising)F.事务型C(conventional)正确答案:ABCDEF
霍兰德
职业
兴趣类型
有哪些?
答:
霍兰德职业兴趣类型有以下6种
一、社会型
1、共同特征:喜欢结交新的朋友、善于言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。2、
典型职业
:喜欢要求与人打交道的工作,能够不断结交新的朋友,从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务,并具备相应能力。如: 教育工作者(教师、教...
霍兰德
职业
兴趣
理论的人格
类型
是什么?
答:
5、
调研型
喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务,要求具备智力或分析才能,并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作,并具备相应的能力。6、
艺术型
喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉,并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受,具备相应的能...
霍兰德兴趣
理论把兴趣分成几种
类型
答:
霍兰德兴趣理论把兴趣分成:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型
。约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。兴趣是个人力求接近、探索某种事物和从事某种活动的态度和倾向,亦称“爱好”,...
霍兰德
职业
兴趣类型
答:
霍兰德职业兴趣类型分为
现实型、
研究型、
艺术型、社会型、企业型和常规型
六种类型。约翰·霍兰德(John Holland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。1953年编制了职业偏好量表,并在此基础上发展了自我指导探索(1969),据此提出了“人格特质与工作环境相匹配”的理论(1970)。不...
请详细描述
霍兰德
职业
兴趣
理论的六种基本
类型
答:
霍兰德职业兴趣理论包括
现实型、
研究型、
艺术型、社会型、企业型和常规型
六种基本类型。1、社会型:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。2、企业型:追求权力、权威和物质财富,具有领导才能。
约翰
霍兰德
的职业
兴趣
理论有哪六种
类型
答:
1. 实际型:这一类型的人喜欢动手操作,话少活好,愿意做偏体力、户外活动及手工艺类等的事情。他们具备较强的物的操作能力和动手能力。2.
社会型
:社会型的人以和谐助人为特点,温暖、友善、慷慨,愿意倾听和关心他人。他们能够与他人合作得很好,并乐于服务他人。一个人独处会让她们感到难受,和一...
霍兰德
职业
兴趣类型
有哪些?
答:
霍兰德职业兴趣六种类型内容分为六大类,即现实型(R)、研究型(I)
、社会型
(S)、传统型(C)、
企业型
(E)、
艺术型
(A),职业环境也可以分成相应的同样名称的六大类。1、第一种是现实型。具有这种兴趣的人喜欢有规律的具体劳动和需要某种技能的工作。这种类型的人往往缺乏社交能力,这类职业包括...
请简述六个
霍兰德典型职业兴趣类型
的特征和你的霍兰德代码及匹配职 ...
答:
霍兰德
典型职业
兴趣类型相关介绍如下:1、现实型(R型): 现实型的人喜欢从事与具体事物、技能和操作有关的工作。他们通常喜欢进行实际的、有形的工作,擅长运用机械、工具或设备,解决实际问题。例如,工程师、技工、建筑师等职业常常与现实型兴趣相关。2、
调研型
(I型): 调研型的人喜欢从事分析、...
霍兰德
职业
兴趣类型
有哪几种?
答:
霍兰德
的职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业
兴趣类型
理论提出之前,二者的研究是相对独立进行的。霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表和自我导向搜寻表两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具...
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