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面试为什么会问已婚未婚
为什么
有些公司招聘时喜欢
问已婚
已育?
答:
2. 福利政策:不同的福利政策可能因员工的家庭状况不同而产生差异
,例如医疗保险、家庭病假和产假等方面。3. 我行我素的问题:如果需要经常出差或需要需要经常加班的话,雇主可能会认为已婚有孩子的员工会更关心他们的家庭,而不是工作。需要注意的是,在某些国家,雇主不得在聘用面试中问及员工是否已婚...
为什么
HR在招聘的时候
会问
有没有结婚呢?
答:
第一、刚毕业+单身:短期内不会涉及婚姻产假,可以加班。第二、有男朋友/女朋友:感情可能会影响职业稳定性
。第三、
新婚未育
:新婚的人,可能有备孕计划还需要产假,不会有足够的精力投入到工作中。第四、已育:较为稳定,可能存在一定的经济压力。在职场上面试的时候HR问这个问题的原因主要是下面几点...
面试
时
为什么问
结婚没
答:
并且很多女性因为身体状况不是很好,怀孕后反应很大,很多女性会选择辞职;
2、已婚女性家庭负担肯定会比未婚的求职者要大一些,家庭意识也会强一些
,比如平时需要出差,已婚者可能会影响到家庭,而未婚者就不存在这方面的顾虑,并且男老板一般比较务实,考虑得会多一点;3、有些单位,像一些文职类的多是要...
公司
为什么问
我是否
已婚
答:
一般根据答案不同分为下面几种情况:
1、没女(男)朋友,如果年纪不较大了,家里可能会有安排,如果是外地人,不太稳定
;2、有女(男)朋友,在外地。异地恋很折磨人的,要么一方将就一方,要么分手,这对工作的稳定性有影响;3、有女(男 )朋友且在本地,这种是面试官最喜欢见到的情况。同时...
为什么
就业单位要了解
应聘
者
婚姻
和身体状况
答:
原因也就两句话:一、用工单位涉嫌就业歧视;二、我国法律法规或规定不全,或实施不力。1、关于婚否。先说一个新闻报道:记者在某招聘现场采访一个企业主管。这主管直言不讳地说,他不喜欢招
已婚
的职工,尤其是已婚却未生孩子的。他的理由是:这意味着他们在不久的将来会生孩子,尤其是女士还要经历...
HR
为什么问
你是否
已婚
呢?
答:
2,HR了解自己是否
单身
,是怕自己结婚给工作带来影响。HR在
面试
过程中问自己是否单身的深层原因,是怕自己结婚给工作带来影响。……之所以这样说,是因为如果自己是单身的话,生活负担会比较小,工作起来会更加专心。而如果自己结婚的话,可能会因为生活负担等问题而给工作带来影响。HR问这方面问题的目的就...
HR
为什么会问
你有没有男/女朋友?
答:
其实对于HR来说,这很重要,因为有些工资为了不影响入职后因为一些假期去耽误工司利益,所以会要求有不用
已婚
或者
未婚
的人呢,所以在
面试
的时候就
会问
这样的话题,面试一班都会这样问的 :1、刚毕业+
单身
:短期内不会涉及
婚姻
产假,可以加班。2、有男朋友/女朋友:感情可能会影响职业稳定性。3、新婚未...
面试
官
为什么
要
问婚姻
情况?其目的是什么?该怎么回答?
答:
所以,
面试
官问你的
婚姻
状况,就是为了判断你接下来的生活中,工作是否会被家庭影响,如果近期想要小孩,就意味着最近的生活重心肯定在家庭,对于公司的利益来说,招你有点亏,你若是真想要这份工作,最好的回答就是近期没有结婚生子的打算,或者你早已结婚生子,孩子也已经长大,不需要过多在意家庭。
为什么面试
的时候老板要问你有没有结婚?为什么要问这些,应给怎么回答...
答:
因为现在的公司都会考量,问你是否结婚,是怕你怀孕后就不来了,现在都注重人才的长期稳定的在公司发展。
HR
为什么会问面试
者
婚姻
情况?
答:
因此,
应聘
者在找工作时一定要对家庭
婚姻
问题有一个比较成熟的考虑。不要入职后没多久又要与家人团聚而离职,这样对甲乙双方都会造成一定的影响。更多的是考虑一个“是否可以长期的在公司上班”的问题。因为HR也想要招长久的人,而不是短期就会选择离职,这样无疑会加大HR的各种成本。而另一方面则是HR...
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