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面试后让做一个计划
今天去面试,
面试完
后,考官要求 尽快写一份
计划
书,方法、效果,后发到...
答:
千万不要写,本人亲自经历过,下面是详细的过程,对大家有用。力星公司总监在
面试
过程中如果要求你没入职就要你写产品
计划
书,你千万不要写,应该当场拒绝或入职后再做,即使你写的再好,也不会聘你,大家要慎之又慎,本人就上过当,花了不少时间、精力写好计划书发给总监
之后
,回复你工作经验非常丰...
面试
的时候,面试官会问我对自己未来的
一个
规划,这样的问题我该如何回答...
答:
首先,要搞清楚,为什么要问你这个问题?也就是要清晰
面试
官的目的。一般来说,问你的职业规划,目的有二个:一、对于成熟的企业来说,问你职业规划,不管你怎么回答,都可以看出你这个人是否有
计划
性,凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工作的计划性,这关系到工作的效率与团队绩效。另外也可以看...
有关面试的问题。 为什么第一轮
面试之后就让
写工作
计划
?急?急?急?
答:
你进一家公司会看公司的发展前景如何,以及你在公司的提升空间,而作为公司的一方对员工也是同样的,他要挖掘你的潜力,所以,作为
一个
职场人员,无论公司什么要求你都要尽心去做!包括任聘期间也是一样!
应聘一家4S店的管理培训生,说白了就是做销售顾问,
面试
要求写
一个
...
答:
1、选择自己喜欢的。如果汽车销售不是本人喜欢并愿意去做的工作,你的职业规划就不应该从汽车销售做起,而是应该转行。调查表明:兴趣与成功机率有着明显的正相关性。在设计自己的职业生涯时,务必注意:考虑自己的特点,珍惜自己的兴趣,择己所爱,选择自己所喜欢的职业。2、选择自己擅长的。如果你从事了...
请问
面试
时,跟HR聊的挺不错的,面试结束
以后
HR说不清楚我的能力如何...
答:
这种多半是个坑,我之前
面试
过
一个
公司,职位是招聘专员,公司常年大把招人,工资低,福利差,然后问我该如何解决这个问题,我说了自己的看法,然后公司老板跟我说,让我先
做
个招聘
计划
给他,我当时还说好,回去一想,他咋这么能耐了,持续关注了近小半年,他们公司那个那些招聘职位就没有听过,待遇...
最近
面试
老是被问我“有个怎么样的职业规划,人生规划如何,对自己将来的...
答:
一.社会环境规划和职业分析(十年规划)1、社会一般环境:中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头,加入WTO后,会有大批的外国企业进入中国市场,中国的企业也将走出国门。2、管理职业特殊社会环境:由于中国的管理科学发展较晚,管理知识大部分源于国外,中国的...
我去
面试
前台文员,面试官叫我说说我的工作规划,我不知道怎样回答。 1...
答:
第一,你要怎样做好前台文员 第二,在你做好本职工作时会有啥别的
计划
(毕竟你不可能永远都是前台文员吧,得有干劲冲劲)第三,
面试
人这样问你无非是想看你是否是个有冲劲的人不就于眼前的人,看你自己吧是想一直
做个
文员呢还是别的?最后,祝你好运,加油!
《
面试后让
我回去写方案》,请面试官莫开尊口!
答:
1.
面试
官提出他们正在运行中的项目,听取你的想法,然后说他们考虑商量一下,就没音讯了。2.套取你在竞品公司的一些运营数据,比如投入成本、转化成本、营销渠道、曾经公司的运营方向、某
一个
或者几个重要的客户信息;3.索要设计稿;4.安排你写工作
计划
及业务开展思路。也会给你通知,但他们公司一般采用...
面试
官询问你
之后
就职这份工作后的职业生涯规划,你怎么回答?
答:
技能方面,如果有相关工作经验的,可以讲述你曾经成功的案例(用STAR原则,从情景、任务、行动、结果,四个方面简要讲述)以及今后就此岗位需要的相关专业技能,准备做哪些提升,能略具体些更好(比如何时拿到哪种资质、升迁到何种职位、具备哪备能力)。如果没有相关经验,要有学习
计划
(也可以时间线规划...
面试后
人力让写工作
计划
,销售主管的工作计划怎么写呢?
答:
1 一年的销售目标,以及目标分解 2 每月的销售活动策划执行,市场推广方案落地 3 具体区域营销策略(比如从重点区域向周边推进等)4 每月客户开发数量,以及开发途径 5 当地市场目前请款分析 6 团队建设方面:下属培训等
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