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面试后说要内部商量一下
面试
官说,他们再
商量一下
答:
3、他们再
商量一下
如果是HR的
面试
官,他们对是否录用没有决定权,在用人部门;如果是用人部门面试官,他们一般面试经验不足,临时找不到合适的理由拒绝面试者,就会让HR去找理由。
面试说内部商量下
啥意思
答:
他说的意思就是他没有办法做主需要个领导进行
商量
有时候聊的很多不一定就代表别人要你
...负责人和人资负责人一起
面试
的,面
完说要商量一下
,两周内给通知什么...
答:
部门负责人和人资负责人一起
面试
,通常是比较重视的意思。面试结束
说要商量一下
,而不是简单地说请回去等通知,说明或许他们认为有一定的疑虑要商量确认一下,但也不是简单地认为不通过。两周内给通知,很可能是说他们的
内部
招聘审批程序要走大约2周左右,他们并非最终的招聘决定人,所以通常他们会在两...
二面后
面试
官说回去
商量
后决定是什么意思?
答:
如果单位可以在
面试
结束
以后
当场通知是否录用,那么面试官说再行
商量
便不是一个好预兆。这说明面试官针对你的面试表现产生了争议,需要通过后续研究再决定是否录用。但是这种情况也要摆正心态,不要为之焦虑,毕竟是金子总会发光的。还有一种情况,就是面试官的“话术”。这种情况下面试官说回去商量实际上就...
面试后
通知说总部在
商量
是总部调人还是招人是什么意思
答:
这句话的意思是,
面试后
的结果需要总部进行讨论和决定,具体的决定可能是由总部调动人员来填补这个职位,也可能是直接招聘新的人员来填补这个职位。这通常说明你的面试表现可能还没有完全满足公司的要求,他们需要进一步讨论和权衡。
面试
官
说要
和其它部门
商量一下
啥意思?可是那个面试官是科长呢!难道科长...
答:
他的意思是 你不适合你应聘的岗位 不过你的某个方面能力挺好 可能适合其它的部门 所以他说和其它部门
商量一下
是看其它部门需要人
今天
面试面试
官说和公司
商量一下
,然后通知我?是不是没戏了
答:
如果今天参加
面试
,面试官说和公司
商量一下
,然后通知你。这是很常见的说法。不能简单的判断为没戏了。通常企业招聘,同一岗位会面试多位人选,要等这个岗位全部人选面试结束了,综合评估面试结果
以后
,才能最终确定准备录用的人选。这个过程是需要等待的。
面试
官说考虑
一下
或者
内部
讨论一下是什么意思
答:
可能
面试
者不是理想的录用候选人,最好再投一投简历,看看其它机会。
面试完
后,用人部门主管
说还要
和hr
商量一下
,我还有戏吗
答:
这是公司正常流程,很少有公司是当场决定录用的。除非面试你的就是老大。就像你找工作不止面试一家,企业找员工也不止面试一个人,
商量一下
很正常。建议你可以在
面试后
一二个工作日的时间内,发个邮件/微信/短信,给用人部门主管,表示感谢(顺便刷一下存在感。)...
今天去面试,
面试完
后,说跟人事
商量一下
。这样是不是就是不通过的意思...
答:
亲,现在公司拒绝你的话还会这样说吗?他们应该是真和人事
商量一下
,通过不通过得看人事的意见,并不是拒绝你
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