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面试完后觉得工资低
面试
通过了
觉得工资低
,怎么拒绝?
答:
如果您在面试后觉得该职位对应的工资低于您的期望,
可以在回复公司时礼貌地拒绝
。以下是一些可能有帮助的提示:感谢公司考虑到您的优秀,并让您参加面试。表达感激之情。表示您认为这次面试是非常有意义的,但遗憾的是目前的工资水平无法满足您的期望。建议您如果有必要再与公司沟通探讨是否能够在工资方面做...
入职后发现
工资
要低了怎么办
答:
法律分析:因为自己不了解行情错失机会的话,分情况考虑
,如果是在试用期发现的,那还可以在转正的时候再争取一次薪资谈判的机会,所以可以和用人单位积极协商解决问题。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重...
...已经说好时间什么时候上班了,但是事后我又
觉得工资低
了点,现在...
答:
委婉一点,因为你不能直接说你给我的工资低不想干了,你可以说个谎,一个可以让你不能干这份工作的谎
,比如家里出了什么事情急需用钱,这份工作满足不了你的现状,总之就是不干了
拿到offer,但
薪水低于
预期怎么办?3步骤回复坚守立场又不失礼貌_百度知...
答:
首先,
一定要表达谢意并保持尊重态度,表达你很感谢对方拨出时间面试
,不过,也要清楚表明你认为公司给的薪资低于可接受的范围,暗示你了解自己的价值,也坚守这个底线。举例如下:首先,非常感谢您花时间考虑并给我这个机会,很荣幸能够被你们选上,我很欣赏贵公司的作为,也认为自己很适合这个职位。但这...
...了
工资
,也已经通知去上班了,可是事后想了想
觉得低
了,可以再去跟他们...
答:
答:如果没签劳动合同,还是可以谈的,如果谈不拢,不签就是,你不要承担任何责任。如果已经签了劳动合同,你
觉得工资
不合适,也可以辞职,也不需要承担责任。
入职
后感觉工资
要低了怎么办?
答:
如果入职
后感觉工资
要低了,你可以考虑以下几个步骤:1. 了解市场行情:首先,确保你对相同或类似职位的市场行情有所了解。通过调查和研究,了解当前该职位在你所处地区或行业的薪酬水平。2. 自我评估:评估一下自己的技能、经验和贡献。如果你认为自己的工作表现超出了最初商定的职责范围,并且你的工作...
...我要
薪资
多少,我说3000,让我去上班,我又
觉得工资
少了该怎么说_百度...
答:
只要这家公司是你喜欢的,虽然只拿了三千的
薪水
,但你做的工作效果达到干5K薪水的效果,我相信过了试用期或者公司领导
觉得
你可以胜任某个岗位,是肯定会给你加薪的。当然,前提是这家公司的领导是惜才的。
面试完
发现
工资
要低了二面还能谈吗
答:
可以诚实告诉你,可以谈,但是谈了
之后
对您印象会大打折扣,这就好比出尔反尔,即便
以后
工作中你想要提加薪,也需要衡量你为企业做了多少产出。 来自职Q用户:姜女士 从细节上会引起hr反感,你可以说一下你的诉求,但是要注意方式,当然你有多个选择,你可以试探性问一下 来自职Q用户:夏先生 ...
面试后感觉工资
谈低了怎么办,各位有什么高招吗?
答:
另一个建议:入职后好好表现,转正时提薪!主要是下一次调薪的时间和调薪幅度~(结合自己的工作
完成
质量,数目,老板家产、为人、理财是否大方)如果都不行,那还是别想了~ 来自职Q用户:匿名用户 我最近就有这样一个情况,
面试
4关都过了。HR谈
工资
时也是在行业内有点
偏低
。我这里也刚刚好收到...
面试
通过了,通知我上班,可是
工资
比较低,我不想去,该怎么拒绝他们呢...
答:
1.告诉他我
觉得
不很适合做这份工作……如果他问为什么,你可以说我在这方面的兴趣不高,或者其他什么,自己编就好;2.直接告诉他有另外一家公司出更高的
工资
叫我过去上班……有时候,很多事情没有必要拐弯抹角
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