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面试官问你接受加班吗
面试
被问:你能
接受加班吗
?
答:
可以加班
,996工作时间很正常!面试官OS:这么直接,会不会不太靠谱;接受,只要有加班费就行。面试官OS:意思没加班费就不加是吧;不接受,之前就是加班太多才离职。面试官OS:抗压太差,入职后会不会以工作为重。 此时面试官可能是想: 判断你与岗位的匹配度;了解你的职场情商;了解你的工作态度;了解你对加班的看法。
面试官问
能
接受加班吗
答:
面试官问你
能
接受加班吗
错误回答: 1. 我不能接受加班,直接拒绝,面试官会觉得你的工作态度不好,缺乏责任心,可能就会pass你了。 2. 我能接受啊,年轻人就该多奋斗。很可能给自己挖坑,如果入职后真的加班频繁,你也不太好拒绝! 3. 有加班费吗?如果有,我能接受。不适合现在问,面试官会担心你会为了加班费而故...
面试
被问:能
接受加班吗
?如何回答
答:
面试被问:能
接受加班吗
?如何回答 HR为什么这么问。 1、看你对加班的看法和态度(能不能加班,怎么看待加班)。2、考察你与岗位的匹配度(有些岗位确实需要一定的加班)。 错误回答。 无条件接受加班。
面试官
内心OS:这么直接!不会骗人的吧。不可能加班的。面试官内心OS:没有工作责任心?有加班费吗?面试官内心OS:不...
面试官
:你可以
接受加班吗
答:
完全可以
接受
”。小伙伴们不想以后在
加班时
被重点关注吧?总之,回答不要太耿直,不用着急反问
面试官加班
费/调休/补贴等福利。 问题分析及应对策略 1.有些公司工作强度大,想看你能否胜任。 2.情商如何,对这份工作持怎样的态度。 3.是否盲目加班,有无效率意识。 !!弄清问的要点后,我们便可用“理解+态度+反问”...
面试官问
到「你是否能
接受加班
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
这个问题目的是想要了解求职者也就是来应聘的你:是否愿意为了工作牺牲个人时间,你对
加班
的
接受
程度。 来个反面例子吧,也就是直接踩坑的回答: 1:直接硬刚,表达对加班的不满,甚至问出“你们有加班费吗”这种问题。 2:毫不犹豫地回答没问题,这会让
面试官
觉得你是为了得到offer而过度承诺。 那如何算是比较好的回...
面试官问
:你能
接受加班吗
?如何机智回答
答:
HR问:你能
接受加班吗
?他无非就是想考察你以下几点 1、想考察你的工作态度有时候
面试官问你
,就是想考察你的工作态度,想看看你对待这份工作是否投入。 2 、想考察你跟岗位的匹配度如何有的岗位就是需要经常加班,如果
你接受
不了,自然也就不适合这个岗位。 3、想考察你对这份工作的意愿胜任一份工作的关键因素有两...
面试的时候
面试官问
如何看待
加班
,该怎么回答?
答:
我们去求职
面试的时候
,关于加班这个问题其实已经是面试阶段的必出题了,HR或许是想测试你的应变能力,或许是试探你到底能对公司“奉献”到什么程度,不管对方是出于什么目的,我们要回答到
面试官
的心坎上才是最重要的,职场小白看过来~ 回答这个问题要把握分寸感,不能出现两个极端的情况,例如: ❌完全不能
接受加班
。这...
面试官问
到「你是否能
接受加班
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
在
面试
被问到是否
接受加班时
,我认为最佳的回答方式是:1. 正面表示可以接受加班,表现出积极态度和为公司效力的意愿。例如说“我没有问题接受加班,只要公司需要,我会全力以赴”。2. 但也要合理表达
自己
的想法,不会无原则地加班。可以说“我会考虑工作的紧迫性和重要性,在保证健康的前提下加班”。3. ...
面试时
如何回答“你可以
接受加班吗
”这个问题?
答:
而如果可以
接受加班
,但是想要尽可能表达
自己
真实的意愿,在表明因工作需要可以加班的同时,强调自己工作效率较高,可以减少不必要的加班。在回答这个问题的同时,有的求职者会
询问
有没有加班费。通常来讲有加班费的公司比较少,并且会给
面试官
留下比较挑剔的不良印象。其实在应聘工作中,加班在每一份工作...
面试官问
到「你是否能
接受加班
」时,怎样回答是最佳答案?
答:
在职场中,加班是常有的事情。对于一些需要高效完成任务的行业,加班几乎是不可避免的。因此,当
面试官问
到“你能否
接受加班
?”这个问题时,我们需要认真思考如何回答。首先,我们需要明确
自己
的态度。加班虽然是常态,但并不是所有人都能接受。如果我们本身就不喜欢加班,或者有其他不想加班的原因,那么...
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