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面试官问您还有什么问题
面试
被
问你还有什么问题
答:
首先,来分析下hr的
提问
动机:出于礼貌,给你机会了解公司/岗位,考察你对岗位的意愿度,考察你的求职态度和关注点,考察你的逻辑思维能力。 避雷,减分的这几类
问题
不要问! 我没
什么
想问的
面试官
os点:是不是对岗位没什么兴趣,想快点结束? 公司规模多大?主要开展了
哪些
业务?面试官os:公司官网和招聘信息不都有介绍,...
HR说
还有什么
想问的
答:
3.考察你的逻辑思维能力,从你的问题中可以看出来你的思维能力,问问题的角度,感兴趣的方向等
。 4.考察你对公司和岗位感兴趣和了解程度面试之前提前做准备收集资料,对行业公司和岗位进行简单的了解,如果你没有任何问题,那面试官会判断你是否是海投简历。 5.面试官想以此问题了解你的求职动机、性格、价值观等。 关...
面试官问你还有什么问题
答:
2、在复试的时候是可以讨论薪酬福利待遇以及培训等个人比较关心的问题
,但是如果面试官介绍的不多,就不要一直追问,因为你可能还不是唯一的人选。3、无论是初试还是复试,你需要对可能去做的工作内容、环境等要做到心中有数,例如公司的规模、具体的岗位职责、所需要的技术、公司涉及的业务、客户群体、公...
面试官问
,
你还有什么
想问的吗?
答:
面试官问
,
你还有什么
想问的吗? 此时面试官可能是想: 1.体现对候选人的尊重;2.了解你对岗位的渴望度;3.看看你对公司/岗位的关注点4.进一步了解你的逻辑思维能力;5.是否有认真准备过这一场面试。 低情商 我没有什么问的了【通过率高的候选人都会提问计不会
问问题
,面试官会认为你没自己的思考】。 那我通过...
面试
中 HR 反问「
你还有什么问题
吗?」时应该怎样回答?
答:
1. 面试中,当HR问到“
你还有什么问题
吗?”时,这是一个常见的环节。
面试官
通过这个问题,希望了解你是否还有任何疑问,以便你可以更深入地认识公司和职位。2. 你可以这样回答:“非常感谢您提供这个机会,让我能够了解更多关于公司和这个职位的信息。我已经获取了很多宝贵的信息,但如果可以的话,我...
面试时
面试官问你还有什么
想问的
答:
面试时
面试官问你还有什么
想问的,通常是面试官用来测试你对这份工作有多大的企图心、决心和热情。你的能力和基本情况,面试官在前面的面试过程中已经基本了解,在面试的结尾,抛出这个
问题
,并不是考核你的专业技能,而是更加注重你的思维,你的决心和热情。千万别忽视这个小问题,有时候,在你的能力一般...
面试时被问
到“
你还有什么问题
”该如何回答?
视频时间 00:22
面试官问你还有什么问题
要问吗怎么回答
答:
问题
1、
询问
招聘原因:是因为有人离职,还是因为部门扩招,或者是因为新成立的部门?通过这个问题,
你
能够很好地了解到,这个公司关于这个职位的基本状况。2、询问岗位地位:可以了解到你这个职位在公司的价值,以及所占的比重!这一点关系到你这个职位的前景发展,和被重视的程度。3、询问岗位人数和培训...
面试官问
:
你还有什么问题
要问吗?该如何回答
视频时间 00:44
当
面试官问你
“
还有什么问题
吗”,该怎么回答?
答:
正常情况下你应该回答想对这些这个公司多一些了解,希望
面试官
对你做一些评价,如果真的没
有什么问题
的话一定要非常希望科技的和面试官说没有问题谢谢。
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面试hr会问你还有什么问题
面试官问有什么问题问他
hr问你还有其他问题吗
问还有什么问题该怎么回答