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面试感觉很差但被录用
为什么
面试
官对你不满意又要
录用
你?
答:
虽然不满意,但是你的能力是非常好的,所以才会选择录用
,因为在这个特殊时间段,可能没有找到其他所能代替的人,而且工作需求,所以会急着路由你。如果是做一段时间觉得不合格的话,也有可能会选择辞退 。
面试很
糟为什么
被录用
答:
面试很
糟为什么
被录用
有时候只是你自己觉得你面试的情况很糟的,但是实际情况是面试官就是要看你的实际的情况 的,所以你表现出来的是你的真实的情况就是可以的了,或者就是其他的求职者比你更差。为什么面试顺利却不被录用 因为最终的决定权还是在公司高层的手上的。 面试顺利只能说明面试这一...
...
面试
表现很不好,结果却
被录用
的,我想直接打电话询问可否?
答:
面试被录取这个可有原因有很多 公司急用人而来面试的人又没有几个,这样的话面试官只要觉得你能做就会录取你
!也有可能是有很多人来面试但是对公司的待遇不满足而不能招到人 首先说这个工作如果想去最好还是不要问!因为有什么重要的原因的话你应该也不会有什么结果!你去问也得不到你要的答案!你...
面试很
糟为什么
被录用
答:
有时候只是你自己觉得你面试的情况很糟的,但是实际情况是面试官就是要看你的实际的情况 的
,所以你表现出来的是你的真实的情况就是可以的了,或者就是其他的求职者比你更差。
...完全不符合公司招聘的标准,为什么最终确
被录用
了?
答:
第一,销售岗位是比较难招人,也比较缺人的岗位,一般低底薪高提成。作为
面试
官一般招到人他们都会有相应的奖金或者提成,只要不是口齿不清或者面相较差很多情况下都会获得
录用
。第二,这个面试官官做人比较狭隘,面试是双向选择的,他认识你不过几分钟,怎么就能说你完全没有能力呢?无非就是想打击你让...
为什么
面试
时什么都答不上也被HR
录用
实习了?
答:
这个可以有很多原因,比如前面一个资历比较好的,
被录用
之后,又突然说不去上班了。那么处于在他之后的那一个自然就被录用了。尤其当公司缺人的时候,退而求其次的选择是极有可能的。还有比如你在
面试
的时候,虽然很多问题没有回答上来,但是你很有礼貌,落落大方,刚好合了该公司HR或者领导的眼缘,那么...
为什么有些人在
面试
人中能力并不是最好的,却被录取了?
答:
有可能
面试
官需要的是配合型的人才。团队在一起要相互配合才能取证。
面试感觉
不好,为什么却
被录用
答:
缺人有可能是主要原因。技术能力不太好,不过
面试
者本人工作态度好,也可以考虑。毕竟项目急需人员到位,对于一些技术水平不好的人,可以适当安排一些低端的工作,高端的工作内容由公司里一些经验者完成。但人员必须到位,因为没有足够的人手,很容易造成项目延期。如果加班就能解决的话,公司可能也就不会招人...
面试被
贬的一文不值,最后还要
录用
我,为什么
答:
可能你自身条件确实达到他们的要求了,贬低你可能是为了压压价。
面试
表现
很差
居然过了
答:
面试
表现
很差
居然过了?在某些情况下,即使面试者的表现并不理想,仍然有可能
被录用
。一、原因分析:1.公司在招聘时需要权衡多个因素:公司在招聘时除了看重面试者的能力和经验等硬性因素外,还需要考虑到其他方面的因素,比如组织文化匹配度、团队互补性以及对未来职业规划的可持续性等等。因此,即使一个人...
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教资面试很差居然过了