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面试新人需要问什么
面试
官最常问的20个问题
答:
思路:1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因
。 2、
最好不要说自己没有业余爱好
。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点...
入职前
需要问
清楚
哪些
问题
答:
另外,也可以向招聘部门咨询、面试官提问等方式来了解
公司文化
是否符合自己的价值观和预期。
4、薪资福利:薪资福利是员工关注的重点之一
,需要与公司的人事部门进行充分沟通并明确个人能够得到的薪资标准以及其他福利待遇(如住房、医疗等)。5、
晋升机会
:对于很多职场新人而言,晋升机会是选择一份工作的重要因...
新员工入职新公司前
需要问
清楚
哪些
东西?
答:
工作时间:新员工需要了解公司的工作时间和休息时间,以及是否有弹性工作时间等
。
工作地点
:新员工需要了解自己的工作地点和工作环境,包括办公室布局、设施和噪音等。
薪酬福利
:新员工需要了解自己的薪酬水平和福利待遇,包括基本工资、奖金、社保和福利等。
培训和发展
:新员工需要了解公司的培训和发展机会,以...
面试
必问的10个问题及回答技巧
答:
(面试必考题) 问题十:你还有什么问题要问吗?(终极必问题) 回答技巧:
问题一、请你先自我介绍下
。(面试必问杀手题) 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说
姓名、年龄、爱好、工作经验
,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的...
面试
前一定
要问
清楚的6件事
答:
岗位有无试、考证等要求要不要出差的工作的地点在哪里,是否有外派可能? 3、福利待遇 险一金
什么
时候缴纳(大部分公司有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),五险一金按什么基数缴纳一定一定
要问
清楚,按照最低工资标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(体检、饭补等)。 4...
新手
面试
官如何
提问
答:
1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、最好不要说自己没有业余爱好
。3、不
要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好
。4、
最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网
,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“...
如何
面试
新员工的问题
答:
因此,在提高效度方面,
面试
官可以通过制定
提问
大纲等方式,尽量使面谈过程围绕岗位需求这个中心。然而在提高信度方面,面试官
需要
注意的方面就比较多了。因为漫谈法过程受面试官、应聘者以及双方互动情况三个方面变量的共同作用,非常的不好控制。人际交往中的许多社会效应,同样可能渗透到面试的过程中。面试官...
面试
员工,主要
需要问
的问题有
哪些
?
答:
1、简单介绍一下你自己吧?2、你觉得你个性上最大的优点是
什么
?3、说说你最大的缺点?4、你对薪资的要求?5、你对加班的看法?6、如果通过这次
面试
我们录用了你,但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位,你怎么办?7、谈谈你对跳槽的看法?8、工作中难以和同事、上司相处,你该怎么办?9、你...
面试
被问,你还有
什么要问
的吗?反问合集
答:
面试被问你还有什么要问的吗超全的反问问题 工作情况;此岗位属于哪个部门?部门组织架构是怎样的?工作结果对谁负责汇报?入职后主要负责什么?会涉及出差吗?出差实报实销吗?有出差补贴吗?本此岗位加班吗?有加班费吗? 岗位发展:会有入职培训吗?培训收费吗?平时公司提供什么学习机会吗
工作时间
:单休还是双休或者大小休...
新人面试
可以问hr
哪些
问题
答:
新人面试
可以问hr
哪些
问题 通常情况下,面试接近尾声时,HR会问一个问题,“请问,你还有
什么
地方
需要问
的吗?”HR如果问你这个问题,就代表着你很大程度上已经会录用了。下面是我分享的新人面试可以问hr哪些问题,希望能帮到大家。新人面试可以问hr哪些问题 1、贵公司的主打产品是什么?主要涉及的领域是...
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