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面试题领导让你违规办事你怎么办
面试
时问:“
领导
安排你去干明显
违规
的事,你干吗?”该如何回答?
答:
如果说你干了
违规
的事情的话,那么就有可能会因为这件事情而被公司
领导
进行处罚,如果出现了处罚的情况的话,对于你之后的晋升肯定会有所影响,如果这件事情是领导有意
让你
背黑锅的话,那么,在领导提出这件事情的时候,我肯定会选择拒绝,
面试题
:
领导
要你
办事
,但这事不符合规定,你该
怎么办
?
答:
领导
要你办的事情,如果确实违反规定,就不能办.如果经过迂回,有能办的可能,就要间接去办.我认为,不管什么时候做事都要原则性和灵活性相结合.既不违背原则,又能够把事情办好,何乐而不为呢?
面试题
:如果
领导让你办
一件违反原则的事,你会
怎么办
?
答:
但在请示的时候,要特别注意与
领导
沟通的方式。这道题中,我们不能直接说“领导,我发现您布置的工作不符合某某规定”,或者用教育领导的口气说,“领导,我认为您布置的工作可能有重大法律风险”。这种直接的表达方式,是当面说领导错了,会让领导很难堪,下不来台,权威受损。理想的方式就是委婉地说:...
若
领导让你
做的事情不符合规定,你会选择如何应对呢?
答:
第四,要看
老板违规
。如果老板违规处理自己的私事,严重损害公司利益,不仅不做,还要抵制。如果老板违规处理自己的私事,不会损害公司的利益,但会影响人的讨论。比如老板违反程序让我调一个人,同事会看不起我。如果不是,老板肯定会打压我。出现这种情况,最好的策略就是拖延。不代表你做不到,也不是...
...你的分管
领导让你
做事,可是违背政策,
你怎么
处理?
答:
国家政策是每一个政府公务人员都应当遵守的行为准则,在日常工作中,我们应当自觉遵守政策规定,严格按照政策
办事
,不能做违背政策的事情。如果遇到上述情况,我会这样处理:首先,我会和我的分管
领导
进行真诚的沟通,委婉地指出这件事是违背政策的,并且向他提出合法途径办好这件事的建议。我相信,我的分管...
领导
要你做
违规
的工作
怎么办
答:
第一要看上司交办这件事出发点是什么,如果
违规
了,但目的是为了大局利益,绕过了一些不合理的制度细节,我还是要帮助上司执行好。第二要看上司交办这件事情,是不是违规但合理,违规但有用,目的是把事情办成,而不是死板地执行制度,我也要帮助上司把事情办好。第三要看上司是不是出于私心,如果是...
领导让你
干
违规
的事情,那么该
怎么办
呢?
视频时间 00:59
假如你的
领导
要求你去做违反政策的事情你会
怎么办
答:
下级给
上级
提建议或忠告,是执行上司指令的重要途径,也是正确之举。但效果如何,取决于你的行事方式,取决于你是否在正确的时间、地点,以正确的方式做正确的事情。为此,应该注意以下几点:——要在上司心平气和、心情好的时候提出,在上面的例子中,即使建议不越权,盛怒的经理恐怕也难以接受。——要...
领导让你
干
违规
的事情,
怎么办
?
视频时间 00:59
若
领导让你
做的事情不符合规定,你会选择如何应对呢?
答:
让
领导
主动站出来制止,顺便把领导安排的不符合规定的事情放弃掉;如果不行,就给领导讲明利害关系,自己
办事
情出现
问题
,领导也跑不了,化被动为主动,这样麻烦事情就变轻松多了。加油!敢于问直面职场的问题,说明你还是个工作负责的人,努力的人总会有好运的,祝愿你你早日摆脱烦恼的事情!
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