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韦伯的理论有哪些
马克斯·
韦伯的
管理
理论
的主要内容
答:
马克斯·韦伯的管理理论主要内容可以分为以下几个方面:1.
理想的行政组织体系 - 韦伯认为,理想的行政组织体系应以职务或职位为基础进行管理
,而非个人或世袭地位。- 理想的行政组织结构分为三层:最高领导层、行政官员层和一般工作人员层。- 理想的行政组织体系具有明确的组织目标、劳动分工、等级制度、...
韦伯的
区位
理论有
哪几项基本假设?他分析了
哪几个
区位因素的影响?
答:
三个基本假设:
1、已知原料供基地的地理分布; 2、已知产品的消费地与规模; 3、劳动力存在于多数的已知地点,不能移动
;各地的劳动力成本是固定的,并且,在这种劳动力成本水平下可以得到劳动力的无限供应。 三个阶段的区位因素: 第一阶段:
运费指向论
。不考虑运费以外的一般区位因子,即假定不存在...
韦伯的
管理
理论
主要内容
有哪些
答:
韦伯的管理理论,
亦称为行政组织理论、科层组织论或官僚模式理论
,主张通过职务和职位来进行管理,而非依赖于个人或世袭地位。以下是其主要内容的条目化改写:1.
明确分工
:组织中的每个成员都应有明确的权力和责任,这些职责应正式规定并合法化。2. 权利体系:官员应根据其职务级别和权力等级进行有序排列...
韦伯的
社会学方法论的主要观点
有哪些
?
答:
1.理解与理解的社会学
:韦伯认为社会学是一门致力于解释性地理解社会行动并通过理解对社会行动的过程和影响作出因果说明的科学。2.
因果多元论
:韦伯指出对社会行动的理解必须伴有经验上的验证才是具有价值的,这种经验上的验证是要寻找某一社会现象背后的具体因果关系,将上述主观解释和具体的验证概括为“...
马克思
韦伯有哪些
社会学
理论
?
答:
新教伦理与资本主义精神 在《新教伦理与资本主义精神》中,
韦伯
提出了一个知名的论点:“那就是新教徒的生活伦理思想影响了资本主义的发展。一般宗教的传统往往排斥世俗的事务,尤其是经济成就上的追求,但为什么这种观念没有在新教里发生呢?”韦伯在这篇论文里解释了这个悖论。中国的宗教:儒教与道教 《...
小马克斯·
韦伯
在《孟晓东》中
有哪些
学术成就?你有什么样的学术...
答:
韦伯
制定了社会阶级三大要素
理论
,主张社会阶级、社会地位和群体是概念上的不同要素。1.社会阶层是由与市场的经济互动决定的。).2.社会地位由荣誉、声望、宗教等非经济成分构成。3.政党是指一个人与政治世界的联系。这三个要素都会影响韦伯所说的“职业机会”。韦伯对经济学还做出了其他贡献,
包括
仔细研究的罗马农业...
马克思
韦伯的
思想
理论
答:
马克斯·韦伯的理论思想精要
一、理想的行政组织体系
行政组织体系又被称为官僚政治或官僚主义,与汉语不同,它并不带有贬义。韦伯的原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。要使行政组织发挥作用,管理应以知识为依据进行控制,管理者应有胜任工作的能力,应该依据客观事实而不是凭主观意志来领导,因而这是...
管理学中
韦伯理论
答:
官僚组织
理论
(也译为行政组织理论),对后世产生了最为深远的影响。
韦伯
对组织管理理论的 伟大贡献在于明确而系统地指出理想的组织应以合理合法权力为基础,没有某种形式的权力,任 何组织都不能达到自己的目标。为此,韦伯首推官僚组织,官僚制在19世纪已盛行于欧洲。韦伯 提出的官僚组织理论为社会发展...
韦伯的
行政组织体系
理论
的主要内容
包括哪些
。
答:
韦伯的
行政组织
理论
的核心内容有:1.权力的基础行政组织理论的实质在于以科学确定的“法定的”制度规范为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权力实行管理。韦伯指出,组织管理过程中依赖的基本权力将由个人转向“法理”,以理性的、正式规定的制度规范为权力中心实施管理。2....
管理学中
韦伯理论
答:
韦伯的
主要著作有《新教伦理与资本主义精神》、《一般经济史》、《社会和经济组织
的理论
》等。其中官僚组织理论(也译为行政组织理论),对后世产生了最为深远的影响。韦伯对组织管理理论的伟大贡献在于明确而系统地指出理想的组织应以合理合法权力为基础,没有某种形式的权力,任何组织都不能达到自己的目标...
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