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领导交代的工作不会做怎么办
领导交代的
事
不会做
,
怎么
处理?
视频时间 00:50
老板
让我做不是我
工作
范围以内且我压根
不会的怎么办
?
答:
第一,
老板交代
下来的,其实会做
不会做
都可以尝试一下,顺便提升一下自己能力,也可以让老板看到自己的潜力。第二,在自己本职工作完成的情况下可以多研究工作外
的工作
。老板需要的说不定以后你也需要,毕竟不可能打工一辈子。提前给自己积攒经验,和老板搞好关系也算是一个人脉。如果老板人品太差就另说...
上司交代的
任务,
不会做
,你该
怎么办
?
答:
当上次交给我们任务,如果我们
不会做
,我们就要主动的向
领导
说明,不要因为一时的想法,耽误了更重要的事情,如果是事情比较复杂,但我们不愿意去做这种情况最好还是要完成,毕竟这也是上师对于我们的信任。
对于
领导
交给你毫无经验
的工作
时你是
怎么
应对的?
答:
做事情,先调整心态、状态,在去做事,就会顺利很多。这样情况,如果是我的话,一般我会先到百度上,去搜搜看有没有自己需要的答案,解决方法,如果有,那就试着去做,如果没有,我一般会找身边玩
的不
错的,能力比我厉害的同事或者朋友,去向他们请教解决方法,一般就能够得到很好
的解决
方案,希望我的...
领导
把你
不会
的事情交给你做,你会
怎么办
?
答:
遇到这种时候,不管
会做不会
首先一定要表态表现自己的决心给
领导
一个好印象,又言明自己并不熟悉若是
工作
完成的并不出色也不至于太过苛责。 再者不管再能干的人也不可能什么都会,所谓工作经验自然是在锻炼中获得的,如此既让领导看到你的踏实听话又显示出自己上进的决心。
领导交代
给你一件事你
不会做
该
怎么办
答:
不会做
也要做,问人,请人,哪怕代价花的稍微大一点都没关系,细水长流,就算没能力也要让
领导
知道你的用心,省的领导心想,XXX,
交代
一点小事都做不了的印象。
如何做好
领导交代的工作
答:
遇到难处要善于思考,能自己解决的当然最好,实在
解决不
了可以寻求领导的帮助,但在询问领导时也要表达是怎么考虑的,这样会让领导觉得你是有在认真解决问题。2、要积极的和领导汇报你
的工作
进程。这个是很重要的,有时候我们在做事会偏离
领导交代
给我们的事情,积极的把自己的工作进度汇报可以有效的避免...
领导交代的工作
,员工总是不能及时完成,没有执行能力,
怎么办
?
答:
对员工而言,执行就是完成任务的过程。但对企业
领导者
而言,执行力培训培养则是一套系统化的运作流程,包括领导者对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进,以及责任的具体落实。它还包括对企业所面临的商业环境做出假设、对组织的能力进行评估,将战略、运营及实施战略的相关人员进行结合、对这些人员...
工作
没思路我该
怎么办
?
答:
并且由于
领导
传达指令时有明确的方向及指标也可以避免后期可能发生
的不
必要的麻烦??其实在准确的了解领导需求后,完成
工作
就会简单很多。比如领导需要这个月设计一个产品、举办一个活动、或者完成其他的KPI,这些都是与我们的业务肯定是有一定的关联性的,我们可以先看看公司里之前有没有做过类似的事情,一旦...
遇到因
上级
任务
交代不
清楚出现
的工作
失误,应该
怎么办
呢?
答:
这个时候你去和他汇报
工作
,他也会体谅你的难处,发现自己的这个想法并不能实现,于是就会让你重新调整工作思路和方向。如果可能在工作最开始的时候,就和
领导交代
一下你的这项工作任务,即将怎么开展。如果你的想法得到了他的认同,那就继续做,如果没有让他满意,可以从最开始工作思路就重新再设计一次...
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