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领导定义
管理学中
领导
的
定义
是什么
答:
根据管理学中的解释,领导是指运用权力指挥、带领、引导和影响下属为实现组织和群体目标而积极行动和努力工作的过程,是在一定的社会组织和群体内,为实现组织预定目标。
领导者
运用其法定权力和自身影响力影响被领导者的行为,并将其导向组织目标的过程。
什么是
领导
?
答:
领导是
领导者
及其领导活动的简称。领导者是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是领导者运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与领导者一道去实现组织目标的过程。领导是...
“
领导
”一词的
定义
答:
领导艺术是指
领导者
具有创造性的领导才能、技巧、艺术和方法。主要包括:决策的艺术、创新的艺术、应变的艺术、指挥的艺术,抓总的艺术、统筹的艺术、协调的艺术、授权的艺术、用人的艺术、激励的艺术。在履行领导职能,恰当分工、协调管理、提高工作有效性,拓展联系等弹性(可塑性)较大的方面能够体现得很...
简述
领导
的
定义
及要素?
答:
所谓领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程。这个
定义
包括下列三要素。⑴
领导者
必须有部下或追随者。没有部下的领导者谈不上领导。⑵领导者拥有影响追随者的能力或力量。这些能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力,也包括领导者个人所具有的影响力。⑶领导的目的是通过影响部...
领导
的
定义
是什么?
答:
领导的
定义
是组织中那些有影响力的人员,他们可以是组织中拥有合法职位的、对各类管理活动具有决定权的主管人员,也可能是一些没有确定职位的权威人士。领导活动是
领导者
运用权力或权威对组织成员进行引导或施加影响,以使组织成员自觉地与领导者一道去实现组织目标的过程。领导是管理的基本职能,它贯穿于管理...
1、 简述
领导
的
定义
及要素。
答:
1 名词的领导是指
领导者
;动词的领导则是指领导活动,而领导活动是指领导者在一定的环境下,为实现既定目标,对被领导者进行统御和指引的行为过程。两者结合,所谓领导,就是名词的领导进行动词的领导,换句话说,就是领导者进行领导活动,率领着一群人去达到目标。领导必须有以下3个要素:(1)领导者...
领导
的
定义
是什么?
答:
领导有两层含义,一层是作为名词,是
领导者
的简称,另一层是作为动词,表示领导者的一种行为。领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的...
思考题 .
领导
的
定义
是什么? 2.领导行为包括哪些内容? 3.领导行为的影响...
答:
领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织,实现某种目标的行动过程。领导行为包括:一、
领导者
素质:企业领导者有十大素质包括:合作精神;决策才能;组织能力;恰当地授权;善于应变,不墨守成规;勇于负责;敢于创新;敢于冒险;尊重他人;品德超人。二、领导作风,包括:专制作风;民主作风;放任自流作风...
领导
一词的含义
答:
从领导的
定义
上,我们可以看到领导至少要有3个要素:一是
领导者
必须有追随者;二是领导者要有影响追随者的能力,这种能力或力量包括正式的权力,也包括个人所拥有的影响力;三是领导者实施领导的惟一目标就是达到组织的目标。领导在《现代汉语词典》里有两个意思:一是率领并引导朝一定方向前进;二是担任...
领导定义
中的核心成分包括什么
答:
领导是个体(团体)影响个体、团体或者组织实现某一目标的过程。
领导定义
中的核心成分包括领导是一个过程。该定义中的三个主要成分是影响和支持、自愿的努力、实现目标。如果没有领导,一个组织中就只会有混乱的人群和机器,就如同交响乐团没有指挥而只有音乐家和乐器一样。领导的构成包括四个基本的要素:...
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