www问答网
所有问题
当前搜索:
领导权力有哪些
领导者
的法定
权利
一般
有哪些
答:
三、指挥权:指挥权是
领导者
实施领导决策或规划、计划等的必要保障,如果没有这种保障,领导者便无法完成其使命。四、人事权:人事权是指领导者对工作人员的挑选录用、培养、调配、任免等
权力
。大量事实说明,如果人事问题不与主管领导发生直接联系,必然要削弱领导者的权力基础。五、奖惩权:领导者根据下属...
管理学中
领导权力
的内容结构?
答:
管理学中
领导权力有
以下5方面权力:1.法定性权力:在组织结构中,由所处的工作职位(高层、中层、还是低层)而获得的权力就是法定性的权力。员工一旦有了正式的任命,就具有了相应的法定性权力。2.奖赏性权力 :“惩罚性权力”的对称。奖赏性的权力是通过奖励的方式来吸引下属,这种奖励包括金钱、晋升...
行政
领导权力
分为
哪些
答:
3.强制权:惩罚权,训斥、记过、停职、开除等;法律依据:《中华人民共和国全民所有制工业企业法》 第四十五条 行使下列
职权
:(一)依照法律和国务院规定,决定或者报请审查批准企业的各项计划。(二)决定企业行政机构的设置。(三)提请政府主管部门任免或者聘任、解聘副厂级行政
领导
干部。法律和国务院另...
行政
领导权力
分为
哪些
答:
2. 奖励权:包括物质和精神上的奖励,既包括即时的奖励,也包括长远的利益,如赞许、嘉奖、升迁、加薪等。3. 强制权:涉及惩罚的
权力
,如训斥、记过、停职、开除等。法律依据:《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第四十五条,规定了企业
领导
层的以下
职权
:(一)根据法律和国务院的规定,单独或报请...
领导者的权利
包括
哪些
内容
答:
领导者在组织中扮演着至关重要的角色,他们
的权利
涵盖了多个关键领域。以下是领导者的主要权利内容:1. 决策权:
领导者有
权制定战略和规划,选择组织的方向和路径,并最终确定实施计划。这一权利确保了领导者能够对组织的未来进行有效指导。2. 分配权:领导者负责高效分配任务和资源,以保证工作的顺利进行...
领导
干部具体行使
哪些权利
答:
4、
领导权
:领导干部有权在组织中发挥领导作用,提供指导和激励下属,塑造组织文化和价值观。他们可以为团队建立明确的方向和目标,并激励员工积极工作和发展。5、表达权:领导干部有权代表组织向内外界表达观点、决策和政策。他们可以进行公开演讲、媒体沟通和代表性会议等活动,传达组织的立场和政策。6、...
领导者有
几种
权力
?
答:
2. 强制
权力
:
领导者
通过惩罚或控制的能力来行使这种权力,从而影响他人。3. 奖赏权力:这种权力能够带来积极的结果或奖赏,使领导者能够激励他人。4. 专家权力:基于领导者拥有的专业技能、特殊知识或技术,从而对其余人产生影响。5. 参照权力:源自于个人所拥有的令人羡慕的资源或特质,使他人愿意跟随或...
领导权力有
哪几种类型?
答:
4. 专家性权力:基于个人在特定领域的专业知识和技能。专家因其专长而拥有影响他人的能力,例如医生在医院中的影响力。5. 参照性权力:来源于个人令人羡慕的资源或特质。领导者通过建立牢固的个人关系来影响下属,这种影响力来自于与下属之间的纽带强度。
领导权力
的相关概述:- 权力主体:包括党政机构、...
领导权力
的构成都
有哪些
答:
- 强制权:指的是
领导者
可以实施如扣发工资或奖金、批评、降职或开除等惩罚性措施的
权力
,也被称为惩罚权或处罚性权力。- 奖励权:指的是领导者可以提供奖金、提薪、表扬、升职等令人愉悦的事物的权力,通常称为奖励权。- 法定权:指的是组织内各管理职位固有的法定的、正式的权力。2. 个人权力的...
领导者的权利有哪些
?
答:
领导者的权利
主要包括法定权、奖励权、惩罚权、感召权和专长权。首先,法定权是领导者最基本的权利,它来自于领导者在组织中的职位和角色。例如,公司的CEO、部门经理等领导职位都具有一定的法定权,他们可以利用这种权利来制定决策、分配任务等。其次,奖励权是指
领导者有
权给予下属奖励,以激励他们更好...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导者的权利有哪些
领导者的五种类型
领导权力
领导者的五大权利
管理者的5种权力
领导的权力有哪几种
将领导者的权力列表
领导正式权力包括
领导者强权力有哪些