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领导让你待岗怎么对付
我在厂里上班,
领导
安排我去别的厂帮工,我不去,他让我回家
待岗
了
怎么
处理...
答:
劳动者应该通过下列方式来维权:与用人单位协商;请工会或者第三方共同与用人单位协商;申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;以及依法向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者...
公司
领导
先是公报私仇给我强行调岗并且威胁我让我让我无薪
待岗
和去各...
答:
你可以去劳动局投诉。然后他威胁你,
让你
无薪带
待岗
也是违法的。你都可以去劳动局投诉。只要你们公司有营业执照,他们就怕劳动局,所以你应该跟公司沟通,并录下证据。实在不行就去劳动局投诉。
因为得罪
领导
因为小事
就让你待岗
,有岗位也不让你去,让你自己找,这合理...
答:
可以找一个信任你的
领导
谈谈心,表明你认识到了你的错误,让这个领导转述一下你的意思。直接找领导承认错误,道歉。让领导改变对你的印象。以后记做高调干事,低调做人。
公司让我
待岗
或调离,我该
怎么
做?
答:
如果公司
让你待岗
或者调离原来岗位的话,你可以收集相关的证据,向相关部门进行举报,因为公司这样的做法已经侵害了你的合法权益,是违反相关规定的。很多公司为了让员工离职,他们会使用各种手段让员工自己离职,他们会让员工待岗...
差额拨款事业单位在编人员被单位
领导
强制
待岗怎么
办?
答:
申请劳动仲裁。
待岗
制度的设立没有任何的法律依据,所在差额拨款事业单位在编人员被单位
领导
强制待岗可以申请劳动仲裁。直至向法院起诉
和
领导
吵架后,让我
待岗
,撤职,调离我该
怎么
办?
答:
把
领导
吵架之后,
让你
带岗车时调离最好的办法就是和其他的领导沟通一下,看看这个事情有没有解决的方法,因为最好是不要挤正面的冲突能够解决就解决。
我被公司单方面
待岗
了,我该
怎么
办?
答:
所以本期我们来谈谈遇到单位安排
待岗
,有哪些需要注意的事项,以及该
如何应对
。首先第一点大家需要清楚的是,待岗可不是随随便便任人打扮的小姑娘。除非存在法定的特殊情形,待岗并不属于用人单位可以自由行使的权利。用人单位...
...被
领导
给予
待岗
,扣除两个月工资及绩效,
怎样
才能让领导给予从轻处理...
答:
这个情况既然已经发生了,要是还没公布,你可以到
领导
家,找到领导当面深刻检讨自己,认识自己的错误,希望领导能减少对你的处罚决定
老板
一直不通知自己上班
怎么
办?
答:
3、第一、向公司发出书面通知,要求恢复你的工作、支付你全额工资。如果公司为了逼你辞职,但是又不
让你
上班,那么你有权利要求公司恢复你的工作,支付你的工资,因为你们之间还存在劳动关系,否则你就有权申请仲裁!第二、向...
我在邮政局是正式员工,
领导
叫我回家
待岗
,回来后,被除名,该
怎么
办?
答:
这种情况,如果用人单位没有正当理由辞退你的话,属于违法辞退,你可以去申请劳动仲裁要求支付赔偿金。
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