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领导让老员工传话给我
为什么
领导
不直接找你 而是叫别的同事
传话给
你 如果是偶尔情况不必在意...
答:
领导
如果长期通过别人
传话给
你,这是很危险的信号。一是最起码你己经不被领导重视,领导己经不必亲自向你交待事项了,你在领导的心目中己经边缘化了。二是表示领导开始烦你了,不想见你,也不想和你说话,这样你在单位的地位可想而知。三是领导可能在防着你,通过别人给你带话,将来在必要的时候可...
领导
总是利用同事
给我传话
相关通知,为什么?
答:
这是
领导
的一种方法,意思这位领导和你有点距离 ,与你同事距离近,你可以直接找这位领导缩短距离
工作中很多任务,
领导
都不直接找我,而是让同事
传话
,是什么意思呢?_百度...
答:
首先,有些
领导
觉得自己高高在上,所以如果有什么事情的话,他一般都会叫第三方的人去
传话
,而不是直接单独找你去谈话,很多时候通过领导的传话内容,我们可以分析出领导所传达的意思是什么,只有领会到领导所传达的意思,才能够真正的为领导解决问题,如果说领导叫同事传的内容,基本上是一些鸡毛蒜皮的小...
为什么
领导
有事不直接找我,而是让同事转告我?
答:
我在重点培养他,给他树威望了。第二种:
领导
更信任
传话
的那位同事,把他当作“自己人”或“身边人”。这是古代传下来的驭人之术,就是保持神秘感,隔开距离,抬高层次,让普通
员工
不容易直接跟他打交道,从而敬畏他。第三种:领导防着你。让中间人传达指令,也是一种监督。也许让那个同事盯着你呐!
领导老让
同事给你带话怎么办?这是领导发出的什么讯号?
答:
当
领导老让
同事给你带话的时候,很大程度上是因为我们没有同领导建立有效沟通所导致的;直接把问题甩回给领导就行——传个话多简单,当然,只是传个话而已,别的一概不管。
领导老让
同事
给我
带话,这是什么意思呢?为什么他不直接跟我说?
答:
如果你在工作中犯了错误,
领导
不会直接告诉你,而是让其他同事告诉你。原因一般有以下几点:被领导委托的同事可能是他更信任的人。工作中很多事情都会交给同事去做,包括你做错的事情,领导也是习惯让他去回答的;也许你真的让领导太失望了,不想跟你说什么,怕对抗会引起冲突,所以请同事多跟你沟通,...
领导
总是让人
传话
到我这里安排工作而不直接对我说
答:
这种
传话
渐多更是非常不好的征兆,严重的更是很久召见你一次,那么说明
领导
已经对你产生厌烦感了。领导想要向你布置任务,或者向给你交待什么事情,以前可能还会把你喊过去,细致的给你讲解一下,现在却直接让别人给你传话,你想一下这个时候的领导是什么样的心态?这个时候我们必须对我们之前做过的事情...
是考验更是机会,积极沟通掌握主动,
领导老让
同事给你带话怎么办?_百度...
答:
你可以和
领导
说明情况,你可以告诉领导,每天自己的工作很忙,而且
传话
也会出现失误的情况,有什么情况自己说还是比较好的,这样就不会耽误工作。
领导
有我微信,也有我电话,却让另外一个同事
给我传话
,说
让
我给她回个电...
答:
这是
领导
对你的厚爱!这位领导可能喜欢你,不好意思直接找你,让同事给她
传话
,希望你努力学习和工作,看你是否能接受她,如果你喜欢她,你可以回电话告诉她,不喜欢你也告诉她,不要拖泥带水,直接说,以免互相误会!祝你幸福快乐!
领导
总利用同事
给我传话
,为什么?
答:
一来,这碍于领导的身份地位不好直接问;二来,领导天天问你也有失领导自己的威严和耽误时间等等。所以呢,当
领导老让
同事给你带话的时候,很大程度上是因为我们没有同领导建立有效沟通所导致的。在很多国外大型公司,领导在布置交代任务的时候,都会同下属反复确认是否听明白了,这里要杜绝的问题就是,...
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