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领导责任和管理责任区别
领导责任和管理责任
的
区别
答:
职能范围不同:主要领导人的责任是指在其职责范围内,直接主管的工作不负责、不履行或不正确履行职责,造成的损失直接
管理责任
的领导人。重要领导是指在其职责范围内,在其管理的工作或者决策所涉及的工作中不履行或不正确履行职责,因而对由此造成的损失承担次要
领导责任
的人。
领导责任和管理责任
的
区别
答:
职能范围不同:主要领导人的责任是指在其职责范围内,直接主管的工作不负责、不履行或不正确履行职责,造成的损失直接
管理责任
的领导人。重要领导是指在其职责范围内,在其管理的工作或者决策所涉及的工作中不履行或不正确履行职责,因而对由此造成的损失承担次要
领导责任
的人。
管理责任和领导责任
哪个更严重
答:
法律分析:
管理责任
最大。管理责任的认定是过错责任原则,有过错才可能定责;
领导责任
的认定是无过错责任原则,即无论是否有过错,只要属其领导范围,出了问题就推定有责任。应该是管理责任更大些。法律依据:《交通运输部安全生产事故责任追究办法》 第九条 出现下列情形之一,导致发生安全生产事故或者导致...
领导责任
、岗位责任、
管理责任
的
区别
答:
换句话说就是
领导责任
是各级领导的责任,岗位责任就是各级领导和所有职工的责任,
管理责任
则是各级领导的事。
简述
领导与管理
的
区别
答:
领导与管理
的
区别
如下:1、工作的性质不同 领导主要是一些事务性的工作。人事部门负责招待领导的决策。而管理则包含战略性的工作和事务性的工作,批准作用的组织、领导会计机构或会计人员依法进行会计核算,实行会计监督。2、职责不同 领导负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用...
简述
领导与管理
的
区别
答:
区别
见下面:
管理
者是在体系内运作,力求正确地做事;
领导者
则是规划体系,做正确的事。管理者注重速度和效率,领导者关注方向和效果;管理者关心“如何快速爬上梯子”,领导者确保“梯子是否靠对了墙”。
管理学:论述
领导和管理
的
区别
和联系?
答:
领导和管理
的
区别
如下:1、作用不同 领导反映的是一个国家或地区农村居民收入的平均水平,而管理反映的是人民的生活水平。2、职责不同 管理负责本单位财产物资的统一管理,每年进行一次财产清查,健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度,保证账物相符。而领导负责组织编制本单位资金的...
领导责任与管理责
及主体责任的关系
答:
主体责任多指党委应担负的作用,
领导责任
多指行政中上级单位和担任高级职务人员的责任,
管理责任
多指企业管理人员的责任。
领导和管理
有什么
区别
答:
区别
一:
领导者
是变革者与规划师,
管理
者是维持秩序的执行者 领导者,首先规划蓝图,领引全体职员,目标导向。领导者要的足够的远见与胸怀,对社会的未来变化趋式或潮流能有一定的先知先觉的能力,并对自身现有状况有足够的认知与勇于曝露自身不足和勇气。即领导者首先是变革者与规划师。管理者,首先是...
领导者和管理
者的
区别
有哪些?
答:
领导与管理
的根本
区别
体现在他们的功用上,管理行为通常具有很强的可预测性,以有效地维持秩序为目标;领导行为则具有较大的可变性,能带来有益的变革。
领导者与管理
者的联系 :领导是从管理中分化出来的。
领导和管理
在社会活动的实践以及社会科学的理论方面,都具有较强的相容性和交叉性。
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