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领导问下属工资是什么意思
上司
经常问起
下属
的
工资是什
麼
意思
?而且又没有给他的下属加薪,请各位帮 ...
答:
他想表示有机会他可能会给你加
工资
,但实际上加不加得了还说不准.这只是
领导
的一种策略,表现他的实力也为了让你更加服从他的管理.既然他表达了这样的态度,你就好好配合他工作,如果他有提工资的权限,以后有机会的时候提工资的时候你也有机会了,想想看,你那么配合他工作,算是懂得起的,他不给你加也没...
为
什么
有的
老板
会问员工的
工资
呢?
答:
言外之意就是别打听别人的,别人打听你也别说。很多公司同一岗位有很多人做,但为了激励那些做得好的人不可能
工资
完全一样。如果我们干的同样的活,你比我拿的多,那我就走了,这样公司里面只剩一些做得好的人,没有人一定会影响公司的业务。另外也不排除有人问完工资后会开口向你借钱,这是个人行...
老板
莫名其妙的问员工你一个月
工资
多少钱
是什么意思
而且还不要给别人...
答:
体查民情,深入员工队伍了解
工资
收入情况,根据本单位的效益进行工资收入的情况进行调整。了解情况不必大张旗鼓。有可能有的员工工作干得出色,技术过硬而工资低,通过了解
领导
心中有数,多劳多得,给予适当的补尝及加薪提职。
上司
老是
问下属
的
工资
待遇是多少
是什么意思
答:
你好 1.公司领导的责任.一个
领导者
,让自己的
下属
憎恨,我保证不是一个好领导,至少在执行力,激励,管理上有到位.如果楼下说"公司与员工之间的利益冲突,"那么受爱戴的领导就没了?2.员工自身的素质 员工自身没有主人翁意识,其实这也是管理层的原因,公司文化不够入人心.--- 要改变事情,就得改变自己....
我们
领导
为
什么
要问我
工资
的事情问我都买什么了?工资怎...
答:
这个问题的答案可能因为具体情况而异,但是在一般情况下,
领导询问
员工
工资
情况以及消费情况可能出于以下几个方面的考虑:1. 了解员工的生活状况:领导有时会想了解员工的生活状况以帮助更好地了解员工的需要和难处。这可以帮助领导更好地掌握员工的工作状态以及对员工提供更好的支持。2. 管理员工的财务状况...
领导
突然问我
工资
多少?是要给我涨工资吗?
答:
如果
领导
突然问你工资多少,这种情况下,可能是要给你涨工资,因为一般领导都不会
问工资
的,大部分的工资他都心里有数,这个时候就要恭喜你了
为
什么
每次发
工资领导
都要问我拿了多少工资,身上还有多...
答:
领导
既然问到你的钱,那就跟钱有关了。我的理解领导不只是关心你,而是想提拔你,给你一个职位。
经理突然
询问
财务问我现在
工资是
多少这
是啥意思
?
答:
也有可能是,他想了解你的工资,然后考虑如果把你辞掉,换两个应届毕业生,是否会比用你的成本低。当然也有可能是涨工资。不过一般
领导
给员工加工资都很少先
问工资
总额的,比如一些300或500的都是随口加了。
领导
突然问自己
工资
多少同时又问岗位工资最高多少
答:
领导
突然问自己
工资
多少,同时又问岗位工资最高多少,这就是对你工作的肯定想要给你涨涨工资
领导问
你的
工资是什么意思
答:
领导问
你的
工资
可能意味着
什么
?可能是领导想要了解员工的个人情况,或者是对员工的绩效和能力做出评价。如果员工的工资较高,领导可能认为他们做得很好,反之则可能认为员工需要提高自己的绩效和能力。员工如何应对领导问你的工资?首先,可以直接回答工资的具体数字,但这可能违反公司的保密规定。因此,建议...
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