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领导问你的家庭说明什么
领导
打听
你的家庭
状况,有
什么
目的啊?
答:
多种可能:一是正面的,关心员工,愿帮员工解决后顾之忧。领导当然希望员工
家庭
和睦,这样有利于全身心投入工作。二是想了解情况看看员工家庭有无资源可以利用的。或为己或为公司。三是
领导的
个人爱好,也可能没有恶意,性格如此,善于打探别人隐私。活着就是领导无话找话,闲聊!领导通过职场上不同的人...
为
什么领导
喜欢打听员工
家庭
情况?
答:
领导喜欢打听员工
家庭
情况的原因:当领导主动
询问
下属家庭的事情时,看似是在关心下属,其实是领导对下属近段时间工作态度不好造成的,领导之所以关心下属,是在担心下属家庭上有事情,会继续影响工作的进度,要是下属真的遇到了事情,领导也会在第一时间准备,甚至是赶紧寻找替代者。不管
领导的
关心多么亲切,...
领导
总喜欢打听
自己的
家事,这是
什么
目的呢?
答:
领导
也是人,是人都会有八卦心理,领导喜欢打听
自己的
家事,表面看是关心你,其实很可能是好奇
你的
社会关系而已。
男
领导
想了解女员工,打听女员工
的家庭
情况,一般出于
什么
原因?
答:
原因一般有可能是 一
领导
喜欢这个女员工,所以通过聊打听他家庭的情况,对他多一些了解。看看两个人有没有可能在一起。二领导通过打听女员工
的家庭
情况,就是为了员工更了解想知道通过
什么
样的方式能够调动他的积极性。让女员工能够更好地发挥它自身的价值。领导关心下属是应该的。这样能够要下属更好的...
老板
俩次问及我
家庭
,我们都是已婚他比我大10来岁,我来上班才一个月...
答:
我觉得正常,因为了解
家庭
情况可以反应出很多工作中的问题。比如,你老公是做
什么
的?小孩多大了?家里有老人吗?老公是哪里人?根据你老公的工作稳定情况和收入情况,基本可以判断你是否会经常因为小孩的问题请假,以及现在给
你的
工资对于来说是否稳定。等等。。。所以我觉得你在这里不必太敏感。
领导问你的家庭说明什么
答:
当
老板询问你的家庭
状况,无非几个原因 1 年轻未婚者,了解你的出身,父母工作,判断是否可以在商业上合作,某些岗位,某些机构更喜欢有资源家庭出身的,价值附加 2已婚者,判断家庭结构,个人品性,对家庭的责任观,是否可以长期出差,是否可以长期加班 3部分公司会有自身倾向,如有的喜欢招单身,加班方便...
老板问你家庭
是
什么
意思
答:
当
老板问
我
家庭
是
什么
意思时,我感到微微有些尴尬。实际上,家庭对于每个人来说,都有着不同的定义和意义。对我而言,家庭是一个能够给我安慰和支持的地方,是一个我可以信任和归属的圈子。在一个人的一生中,家庭意义重大。家庭是最亲密、最不可替代的情感港湾,它构成了我们成长的地方,影响着我们...
领导
为
什么问家庭
条件
答:
领导问家庭
条件,是想了解
你的
生长环境。因为一个人的成长,环境很大程度上就决定着这个人的品格,行事作风。
领导
特地找我谈话,没说
什么
最后还问我父母是做什么工作的是什么...
答:
没有目的!只是想更深层次的了解你而已!
领导
关心员工就是关心企业!关心员工、解决员工的后顾之忧是调动员工积极性的重要方法。作为领导要善于摸情况,对于员工,尤其是生活较困难员工的个人、
家庭
情况要心中有数,时时给他们安慰、鼓励和帮助。希望能够帮助到你!
面试时,老总
问你的家庭
背景是
什么
意思?
答:
回答:他不是在看
你的
隐私,而是在管理层要求你解释你的社交关系的基础上。当然,雇主有权要求你解释你的社会关系、
家庭
和父母的简单信息。这不是在刺探你的隐私,也不是歧视性的。相反,一旦你被雇用,如果你有意外事故,公司可以第一次联系或者通知你的家人。 还有一个潜在的意义,就是某个公司的职位 如果...
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