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餐饮店干几天不干了有工资吗
答应到小
餐馆
长期干,但
干了
6
天干不
了,离职后给
工资吗
答:
综上所述,
不管工作多少天辞职都是可以有工资的
,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。【法律依据】:
...太累了不想做了,和老板说他会给
工资吗
?不给的话怎么办
答:
可以向法院申请支付令。如果给你写了欠条,也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
餐饮
行业中途
不干工资
给不给
答:
法律分析:用人单位应当按劳动者实际工作天数支付劳动报酬
。但如果劳动者没有提前30天提出离职申请,由此给用人单位造成的损失,劳动者应当负责赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...
饭店干了
几天不干了有工资吗
答:
有
。正常上班一周辞职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。
在
餐厅
做了
几天不
想做
了有工资吗
?
答:
劳动者在用人单位工作了几天,
如果劳动者正常辞职的,是有工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称...
餐饮
试用期
干了
2天给钱吗
答:
综上所述,在
餐饮
试用期
干了
2天是应该获得
工资
报酬的。有权获得相应的工资报酬。试用期期间的工资待遇应当与正式员工相同,不能低于最低工资标准。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。但是辞职应当提前通知...
做
餐饮
做了三天走
了有工资吗
答:
您好,根据您提供的情况,
餐饮
服务上三天自动离职,是
有工资
的。自动离职有工资,劳动者可以要求用人单位支付在工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动监察大队投诉。员工自动离职是指员工
没
有按照法律规定提前通知单位自行离开单位,那么单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是...
饭店
干了
三四
天有工资吗
答:
法律主观:律师解答:
有工资
。
饭店
干了
三四
天有工资吗
答:
【法律分析】:饭店
干了
三四
天有工资
。工作的这五天属于正常合法的劳动是会有正常的劳动报酬的同时,也受法律保护。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 【法律依据】:《...
根据劳动法在
餐饮店干了
三天,被辞退
有工资吗
答:
在
餐厅
上班三天被辞退是
有工资
的。【法律依据】如果用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(...
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