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餐饮店辞职工资是立马结算吗
辞职
了
工资
可以
马上结算吗
,
答:
辞职后应该立即与劳动者结清工资
。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一、离职可以要求马上结算工资吗1、离职时是否可以要求马上结算工资,需要根据具体情况进行决定:(1)在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同...
辞职工资是立马结算吗
答:
1.劳动者辞职的,
工资一般是在双方解除或者终止劳动合同时立马结算的
。而劳动者依法提前三十日书面通知单位辞退的,要在三十日后解约;2.依法在试用期内提前三日通知单位解约的,则要在三日后解约。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。法律依据:《工...
离职
时
工资
要当场结清吗
答:
一、离职时工资要当场结清吗1、
离职时工资一般不会当场结清
。正常情况下离职后的工资是要在下个月发工资的时候一起发放的。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时...
辞职
了用人单位是不
是立即
给员工
结算工资
答:
一、劳动者违法辞职,
用人单位是不会给劳动者立即一次性结算工资的
。用人单位会先对劳动者违法辞职行为调查处理,给用人单位造成损失的还会要求劳动者应当承担赔偿责任,用人单位最后才会给劳动者结算应得的工资。二、劳动者依法辞职,用人单位会给劳动者依法一次性结算工资的。劳动者在没有过错在先的情况下...
我在饭店工作四天把我辞退了让我下月来拿
工资
合理么?是不是应
立即
给钱...
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《
工资
支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放...
离职
以后
工资是
当面结清吗
答:
辞职
后
工资是
要当场结清,最迟不得超过单位下一次
结算
发放月工资的时间,如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察大队投诉举报。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
请问在
餐馆
干了五天
辞职
了,老板会发
工资吗
?
答:
按照《中华人民共和国劳动法》的规定,您在
餐馆
工作5天即属于合法劳动行为,应该有相应的
工资
待遇。如果您按照正常程序
辞职
(比如提前告知老板),则老板应该于您
离职
后一段时间内(具体时间根据工作时间长短而定)支付您相应的工资。一般来说,劳动合同规定了计薪周期,您的工资应该按照合同约定进行
结算
并...
辞职
了
工资是
按月发还是
立刻
结清
答:
辞职
了
工资是
按月发还是
立刻
结清需要根据实际情况来定。有的公司是当时可以
立即
就结清的,但是大部分的公司的财务制度规定的就是
结算工资
之日,可能才会将工资全部结清,即使是辞职的,错过了结算工资的日期,可能也会拖延一段时间,在下一次的结算工资时,才能把全部结清。
离职
后拖欠工资超过一个月就属于...
麦当劳
辞职工资是立马结算吗
答:
不是。1、大多数企业当天走都不会当天
结算工资
,要等到下月单位发工资时统一发放。2、一般单位都会要求员工在
离职
前一个月提交申请。
辞职
之后,
工资是
不
是立即结算
?!
答:
劳动法中没有明确规定
离职
后多久把
工资结算
完的规定,一般离职交接工作时,应当同时
结算工资
,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。其实最主要...
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