www问答网
所有问题
当前搜索:
餐饮每天工作12小时以上合法吗
餐饮工作
时间
12小时合法吗
答:
法律主观:工作时间日均12小时,
一般是不合法的
,但是如果情况特殊的,例如发生自然灾害、事故或者因其他原因,需要紧急处理的;或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的,则是合法的。
餐饮业一天工作12小时合法
么
答:
法律主观:餐饮每天工作10小时不合法
。因为我国实行标准工时制,即每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。同时劳动者每周至少休息一日,安排劳动者加班应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过...
餐饮工作12小时
算违法吗?
答:
一、餐饮工作12小时算违法吗?
每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法
。 《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经...
餐饮每天工作
10
小时合法吗
答:
餐饮每天工作10小时是违法的
。这种情况下可以申请劳动仲裁维护自己的权益,对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。 每天工作时间10个小时,已经严重违反了《劳动法》的有关规定,可以向本单位工会反映情况,也可以到本地的劳动监察部门进行投诉。我国《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不...
餐饮工作
时间国家规定几个
小时
答:
《劳动法》没有特别规定餐饮行业的上班时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者
每日工作
时间不超过8
小时
。一、
餐饮业
的工作时间是不是也按照劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。应当保证劳动者每周休息一日。用人单位也可以经劳动行政...
餐饮每天工作
10
小时合法吗
答:
法律分析:是违反劳动法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对于超过上述时间的,您可以要求工作单位支付加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...
餐饮
上10个
小时
班正常吗
答:
不正常。根据查询百度律临网显示,
餐饮每天工作
10
小时
是不
合法
的,不正常的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律...
餐饮每天工作
10
小时合法吗
?
答:
法律分析:是不
合法
的,可以要求
餐饮
公司提供加班费,如果不提供加班费也不同意减少工作时间这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者
每日工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动...
饭店工作十二小时合法吗
答:
这个是不
合法
的,但是前提是
饭店
必须要给足够的工资,
一天
8个
小时
有8个小时的工资,
12
个小时是有12个小时的工资。
劳动法
餐饮
行业
工作
时间
答:
法律分析:劳动者
每日工作
时间不得超过八
小时
,每周不超过四十四小时。不定时工作制,不是没有时间限制。它本意是因工作性质和工作职责限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以
小时
计酬为主,劳动者在同一用人单位...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂每天上班12小时合法吗
每天工作15个小时合法吗
每天工作10小时合法不
12小时工作制合法吗
一天工作13个小时违法吗
一天上班10小时合法吗
上班12个小时合法吗
每天工作几小时
一天上班几个小时合法