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马克斯韦伯法社会学主要思想
马克思韦伯的社会学思想主要
有哪些内容?
答:
马克思韦伯的社会学思想主要有,哲学研究领域在某种程度上就存在理论与实践的二分问题,
观念主义与理想主义
。1:涉及到了学术史上的一个根本的理论问题,即理论与实践的关系。2:韦伯区分了三种理想型第一种是历史的理想型,如
西方城市、新教伦理、现代资本主义
。3:韦伯分为三种统治类型,第一种是法理型...
马克思
.
韦伯的社会学思想主要
有那些内容那些
答:
韦伯社会理论的核心术语不是“社会结构”,而是“社会行动”
。韦伯反对当时流行的两种研究方法:
一是实证主义方法
,重社会事实,主张把社会学当成自然科学范式;二是历史学派,是主张反实证主义的人文科学方法(情感主义的方法,实际上,当时德国狂飙运动、浪漫主义、神秘主义以及随后开始流行的生命哲学即属此列)。韦伯主张的是解...
经典
法社会学
家对法本质的论述?
答:
经典法社会学家对法本质的论述有很多,
主要包括以下几个方面:1. 马克斯·韦伯:韦伯认为法制度是治理社会的重要方式之一
,法律的本质是由有权力机构颁布并强制执行的规则。韦伯还将法律定义为官方管理者(如国王或政府)以维护强制执行权利的非自愿力量。2. 埃米尔·杜尔凯姆:杜尔凯姆认为,法律规则和法...
韦伯
提出了什么理论?
答:
马克斯韦伯提出韦伯的层级官僚制理论
。“韦伯的层级官僚制理论”是德国社会学家马克斯·韦伯于20世纪初提出的理论,在马克斯·韦伯看来,官僚制是指一种以分部—分层、集权—统一、指挥—服从等为特征的组织形态,是现代社会实施合法统治的行政组织制度。韦伯的层级官僚制理论是指一种以分部—分层、集权—...
马克思韦伯的思想
理论
答:
韦伯的
原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。要使行政组织发挥作用,管理应以知识为依据进行控制,管理者应有胜任工作的能力,应该依据客观事实而不是凭主观意志来领导,因而这是一个有关集体活动理性化
的社会学
概念。 韦伯的理想行政组织结构可分为三层,其中最高领导层相当于组织的高级管理阶层,行政官员...
马克思韦伯
有哪些
社会学
理论?
答:
《中国的宗教:儒教与道教》是
韦伯
在宗教
社会学
上的第二本主要著作。韦伯专注于探索中国社会里那些和西欧不同的地方—尤其是与清教徒的对照,他并且提出了一个问题:“为什么资本主义没有在中国发展呢?”韦伯专注于早期的中国历史,尤其是诸子百家和战国,在这个时期
主要的
中国
思想
学派(儒教与道教)开始...
马克斯韦伯
提出什么理论?
答:
韦伯
认为,科层制是最有效的组织模式,对现代
社会的
复杂组织来说是最理想的。对韦伯来说,“理想”并不是指合乎需要,而指的是组织的“纯粹形态”。与发扬历史唯物主义
的马克思
以及奉行实证主义的杜尔凯姆相比,韦伯更强调主观因素对社会研究的重要性。学者需要以主观选定的理想类型为研究框架,并可以以...
关于提出“
价值中立
”
的韦伯
答:
马克斯韦伯
作为德国著名社会学家,也是现代一位最具生命力和影响力
的思想
家,公认的社会学三大“奠基人”之一。他的一生,著作颇丰,领域广泛,其理解的社会学思想,改变了实证主义方法论的霸权,促使现象
社会学的
产生,其有关官僚制的论述对组织社会学和政治社会学发生重要影响,是法兰克福学派批判理论的...
求
马克斯韦伯的
《
社会
科学方法论》读后感,4000字左右,最好自己写_百度...
答:
一、对韦伯“
价值中立
”原则的理解韦伯所说的“价值中立”是指社会科学工作者在对社会现象的观察、探索和解释过程中,只陈述事实,而摈弃价值判断和个人的好恶,采取一种“不偏不倚”的态度,因而在社会科学研究中只管真假,而与对错、好恶无关。首先,我们必须明确“价值中立”原则的适用范围。它并非一个普遍性的原则...
西方古典组织理论的代表人物是
答:
马克斯韦伯思想
:马克斯韦伯与卡尔马克思和爱米尔涂尔干被并列为现代
社会学的
三大奠基人,尽管他在当时
主要
被视为是历史学家和经济学家。涂尔干遵循着孔德的方式,以社会学的实证主义进行研究。而韦伯以及他的同僚维尔纳松巴特(也是德国社会学最知名的代表人物)采纳的则是反实证主义的路线,这些著作开始了反...
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