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高校教师辞职赔偿违约金
大学老师辞职
要交
违约金
吗
答:
法律分析:高校教师没有签合同,辞职后,
如果教师没有与高校签订竞业限制和保密协议的相关条款的话,教师辞职是不需要交违约金的
。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要...
高校
签约
教师违约金
答:
除了这两种情况之外,
用人单位不得要求劳动者支付违约金
。根据你介绍的情况,你有权辞职,只需提前一个月以书面方式提出即可,不需要支付学校违约金。即使合同中有约定,但该约定与法律规定相违背,因此该约定没有法律效力,即使打官司,学校的主张也不会得到支持。
...如果我要
离职
,学校有理由要求我
赔偿违约金
吗
答:
2.是否需要支付
违约金
,要看情况:劳动合同中可以设定违约金的情形进限于两种:(1)劳动者违反服务期约定的,用人单位可以设定违约金。而用人单位设定服务期的情形只限于一种情形,即用人单位为劳动者提供专项培训配用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。(2)劳动者违反竞业限...
请问
高校教师违约赔偿
问题?
答:
根据《劳动合同法》第22条的规定,
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期间尚未履行部分所应分摊的培训费用
。根据这个规定,服务期3年,费用2万元,那么分摊到每年的费用是6667元,如果实际服务2年,那么服务期间尚未履行的服务期是1年,应该返还的违约金不超过6667元。参考资料:更多请查看法邦网...
高校教师
试用期内
辞职
需要
赔偿
吗
答:
1、教师试用期辞职是不用交违约金的
。劳动者离职,只有劳动者违法培训服务期用人单位才会要求支付相应培训费用的。 2、如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款,并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训,并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的,劳动者辞职的,用人...
高校教师
合同没到期
辞职
读博后要
赔偿违约金
吗
答:
所以合同未到期
辞职
也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于
赔偿
问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担
违约
责任:(一)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期;(二)劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
高校教师
服务期未满提前
离职
需要缴纳
违约金
吗?违约金数目得按合同上交吗...
答:
您好:根据您的描述以及法律的规定,如果您与用人单位之间签订的是劳动合同,则只有在用人单位对您进行专业技术培训或者约定了竞业限制的情况下,才存在
违约金
的情况,否则即使用人单位与您签订的劳动合同中约定了违约金,也是不符合法律规定的,不需要支付给用人单位的违约金。
高校
在编
教师辞职
需要交
违约金
吗?
答:
依法
辞职
不需要承担
违约金
。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位...
高校教师
,服务期未满
离职
,愿意按合同规定
赔偿
学校
违约金
,但学校坚决...
答:
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济
补偿
的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的
违约金
都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交...
高校
副教授
离职
被索赔
违约金
,学校有权进行索赔吗?
答:
9月12日,南昌某
高校
副教授王守正告诉记者,2019年9月,他为了照顾年迈的父母,申请调到离家较近的单位工作,被校方索赔
违约金
18.2596万元人民币,校方称其因评定副教授职称未满五年服务期需要交纳“违约金”。但王守正说,自己是在2015年12月评副教授的,期间并未跟学校签署任何关于服务期的协议。...
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