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黑龙江产假规定文件
黑龙江
2024
产假
答:
黑龙江
2024
产假
一共有180天。依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。符合
规定
生育子女的,女方享受产假一百八十日,假期工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升;男方享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。产假申请...
黑龙江产假
最新
规定
是什么
答:
法律分析:国家
规定产假
98天,符合条件的可享受180天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
黑龙江
...
哈尔滨市木兰县
规定
的
产假
多少天
答:
律师解答 哈尔滨市木兰县国家
规定
的
产假
为九十八天,符合地方规定的,可以享受一百八十天产假。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《
黑龙江省
人口与计划生育
条例
》第三十四条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日...
黑龙江产假
多少天
答:
180天。根据佳木斯检察官网发布的《
黑龙江省
女职工劳动保护
条例
》显示,女职工依法享受一百八十日围产期
产假
,其中,产前休假天数可由用人单位和女职工协商;男方依法享受十五日护理假;难产或者剖宫产的,增加产假十五日;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五日;怀孕未满三个月流产的,享受二十一...
黑龙江产假
2024年新
规定
答:
一、
产假
时长的调整 根据
黑龙江
2024年产假新
规定
,女性员工在生育时将享受更长的产假时间。这一调整旨在更好地保障女性员工的权益,促进性别平等和家庭和谐。具体产假时长将根据具体情况而定,但总体上将有所增加。二、适用范围的明确 新规定明确了产假的适用范围,确保所有符合条件的女性员工都能享受到产假...
黑龙江省产假
是98天还是180天
答:
产假
是98天。根据查询《女职工劳动保护特别
规定
》显示,女职工产假为98天,其中产前可以休假15天,难产的增加15天,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假,怀孕满4个月以上流产的,享受42天产假,怀孕期间在工作时间内进行产前检查,算为工作时间。《
黑龙江省
人口与计划生育
条例
》第四十六条规定,职工...
黑龙江产假
是180天还是6个月
答:
黑龙江产假
是180天。根据2023年出台的《黑龙江省女职工劳动保护
条例
》可知,产假时间从158天延长到180天,这意味着孕妇可以获得更多的休息和恢复时间。其次,对于难产或多胞胎的孕妇,产假时间适当延长。这些改革将有助于保障孕妇的身体健康和权益。
黑龙江省
哈尔滨市南岗区职工的
产假规定
有哪些
答:
国家
规定产假
为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
黑龙江省
...
黑龙江产假
多少天
答:
法律分析:1、女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天2、难产,增加产假15天3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育
条例规定
。法律依据:《女职工劳动保护...
黑龙江产假
180天,单位只给98天
答:
《女职工劳动保护特别
规定
》第七条:女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《
黑龙江省
人口与计划生育
条例
》第三十九条:依法办理结婚登记的...
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