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12个小时半天假期怎么算
12小时
工作制,“五一”
假期怎样计算
加班时间及加班费?
答:
不管是平日,双休日,法定日,它的时间都是00:00---24:00的,不是我们所谓的白晚班,
按照时间点再去比照当日倍率计算就可以了
。
上一休一
12小时
年假
怎么
休
答:
一、工作12小时的年休假怎么算 年假不是按照时间计算的。
员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假
。比如说2019年2月19号入职,那么2020年2月19号就可以开始享受年假的福利。 劳动法中是没有这么规定说按小时来算年假的,但是劳动法规定,一周工作小时不能超过44小时,具体规...
营业员做一休一每天
12小时
,有法定节假日吗?该
怎么计算
答:
有假期。
周六周日不算,劳动法规定,每周工作日不得超过44小时,每周至少有1天的休息日
。你们干1天歇1天,所以不能以周日为休息日作为加班费。
上
12小时
休24小时是
怎么
回事?
答:
就是上一天,休息一天一夜,以此类推下去,其实就是上个白班,然后上个夜班,然后再上个白班
。比如8月1日你从早上8点到1号晚上8点,然后休息,2号晚上8点上到3号早上8点,然后休息,4号早上8点到4号晚上8点,以此类推。制度工作时间的计算:年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)...
事业单位上班
12小时
,一个月4日
假期
,因一个人请病假,但四日是
怎样算
...
答:
一周一天休息
2015年2月法定节假日工资
怎么计算
,2月我上了284.5
个小时
,法定节假日春 ...
答:
法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,月计薪天数应为(365-104)/
12
,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。以北京市月平均工资3008元为例,则劳动者节假日加班应以138.3元为基数,发放三薪或双薪。
法定
假期
加班
12个小时
答:
法定
假日
加班:3倍平常工资 公休日:2倍 工作日加班:按超出8
小时
的1.5倍 另:法定工作时间《40小时/周
...组
12个小时
上四天,休两天。 要放6~7天
假期
,
怎么
安排倒班?悬赏200...
答:
四个人1组 总共3组,就是三班制。一组工作
12小时
,一天两倒。三班两倒 每组一白班、一夜班一休息。两天一休,四天两休。一个月休7天左右。仅供参考,满意采纳
我们工作为做2休2,每天工作
12小时
,公司规定如果休一天年假,只能算8...
答:
问:我们工作为做2休2,每天工作
12小时
,公司规定如果休一天年假,只能算8小时,也就是我们一天工作请年假,要算1.5天年休假,国家规定是职工每年享受5天带薪休假,不是40个工时的带薪休假吧?我们公司这样规定是否合法?答:君同法律在线咨询为您解答 带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以...
上午和下午工作时间不一样
半天假期怎么算
答:
回答:上午和下午工作时间不一样,
半天假期
以中午为界(上长班的),不管你是上午请假还是下午请假,都是以中午
12
点为分水岭。上午休假就中午12点以后来上班,下午休假就是上午上到12点就下班。(三班倒的按
小时计算
)
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