www问答网
所有问题
当前搜索:
12333投诉加班有用吗
公司合同上工作时间8小时,现在要我们工作12小时,工资只加一个月600元...
答:
如果用人单位强迫劳动者
加班
的,给极少的工资,且违反劳动合同的行为。可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打
12333投诉
都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后...
劳动局电话
12333管用吗
?
答:
01 只要真的存在纠纷,打劳动局电话12333就是有用的。当地的劳动行政部门对不发工资的单位调查后,如情况属实,劳动保障监察大队会下达限期让单位改正。劳动局电话
12333管用吗
?劳动局电话
投诉
只要真的存在纠纷就是有用的,劳动局是负责管理劳动纠纷的,人民群众只要有劳动纠纷就可以去劳动局调解。欠薪...
公司不给员工
加班
工资,说是全年拉通算,公司淡季时没上班给扣除了,请问...
答:
拖欠
加班
费劳动者可以打
12333
电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放加班工资,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者...
用人单位不支付
加班
工资,劳动合同
有效吗
答:
劳动合同
有效
。 用人单位不支付
加班
工资可以打
12333
电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察...
打
12333投诉有用吗
答:
打
12333投诉有用
的,但是作用不大。还不如直接走法律程序来的
有效
。到所在地劳动仲裁委员会申请仲裁更有效。
拖欠工资
12333
怎么打
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。二、
12333
可以
投诉
强制
加班吗
1、可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打12333都可以的;2、根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关...
12333
劳动仲裁
管用吗
?
答:
12333
不受理劳动仲裁,用人单位不放假,只要支付
加班
费就可以了。
我们公司一天让我们工作16小时而且没有
加班
费.如何
投诉
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打
12333
电话
投诉
,该...
不给
加班
费怎么向
12333投诉
答:
法律主观:对于
加班
不给加班费 到哪
投诉
的回答是 消费者投诉 可以采取电话、信函、面谈、互联网形式进行。但无论采取哪种形式,都要讲清楚以下内容:一是投诉人基本情况。即投诉人的姓名、性别、联系地址、联系电话、邮政编码等。二是被投诉方的基本情况。即被投诉方名称、地址、电话等。三是购买商品...
公司强制
加班
,如何
举报
?
答:
公司强制
加班
,员工可以申请加班费或是补休。如果公司不给加班费或是补休,你可以到当地的人力资源与社会保障部门反映不合理加班情况。【法律依据】《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工不配合加班,劳动法怎么处理
强制加班举报电话
拒绝加班到点就走可以吗
体制内随意叫人周末加班