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2月份退休可以休15天年假吗
2月份退休可以休15天年假吗
答:
法律分析:当年
二月份退休
,当年应当享有的
年休假
按1月份日历天数进行折算,不足1天的部分不予计算。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假...
2月份退休可以休15天年假吗
答:
法律主观:工作已满20年的,可以休15天的年假
。《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1...
我2023年
2月份退休
,问一下还
可以
享受
年假吗
?
答:
可以享受15天
/12*你还需要工作月的天的假 不过你在单位也太-.还1-2个月退休,你单位对你还这么认真
2月份退休可以休15天年假吗
答:
一、
2月份退休年假
如何算 能否享受
年休假
补助,取决于退休前已工作的天数,若有可享受的带薪年休假,既可以要求
休息
,也可以要求支付日工资收入300%的报酬。二、相关法律知识 《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满2...
...15天年假,如
二月份退休
,当年一月份
可休15天年假
加双休日,就是说元旦...
答:
国企职工享有15天年休假
,如当年二月份退休,当年应当享有的年休假按1月份日历天数进行折算,不足1天的部分不予计算。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
...15天年假,如
二月份退休
,当年一月份
可休15天年假
加双休日,就是说元旦...
答:
国企职工享有
15天年休假
,如当年
二月份退休
,当年应当享有的年休假按1月份日历天数进行折算,不足1天的部分不予计算。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应
休年休假
天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年...
二月
退休能休年假吗
答:
法律分析:二月
退休
能否享受
年休假
补助,取决于退休前已工作的天数,若有可享受的带薪年休假,既可以要求
休息
,也可以要求支付日工资收入300%的报酬。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第五条 “职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,...
在企业工作了
15
年今年
2月份退休可以
耍
年假吗
?
答:
可以的。把今年应该享受的天数,除以365,乘以今年1,
2月份
工作天数,取整数。这是今年可享受的
年假
。
退休
当年还
可休年假15天吗
答:
退休
当年还
可休年假15天
。单位不给年假处理方法如下:1、与单位协商:首先可以与单位进行沟通和协商,了解为什么没有给年假,同时提出员工的合理要求,要求单位给予相应的年假;
2
、向劳动监察部门投诉举报:如果单位不予理会员工的合理要求,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求单位履行法定职责,...
我今年
2月退休
,我能继续享受今年
年休假吗
答:
只能享受原来
年休假的
1/6天。
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