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2月怎么算日工资
劳动法
2月份
28天
怎么算
答:
法律分析:因为按照国家规定,
工资计算
是按照21.75日/
月计算的
,所以不以当月度的天数和实际工作日为准。法律依据:《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》按照《劳动法》第五十一条 规定法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算
日工资
、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,...
2月
28天
工资怎么算
应该出勤多少天
答:
2月份按照实际出勤天数计算工资
,一般情况下应该是28天。在计算工资时,应根据实际出勤天数来计算。通常情况下,每个月的出勤天数是不固定的,因为每个月的天数不同,同时还受到法定节假日、病假、事假等因素的影响。如果是在2月份,由于这个月只有28天,因此在计算当月的工资时,应该按照实际出勤天数来计算...
2月
的
工资怎么算
答:
法律分析:以21.75天来计算的。 所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出...
2月工资计算
天数
答:
2、日工资、小时工资计算按照《劳动法》第五十一条的规定,
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月...
2月份
有28天,公休四天,
日工资怎么算
'?
答:
1、标准
计算
:
日工资
=
月工资
收入÷月计薪天数(21.75天)
2
、按以上问题,粗算法:日工资=月工资收入÷24天 劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第
二
条规定:“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当...
2月
28天
怎么算工资
答:
所以,
计算日工资
时不剔除国家法定节假日,只减去周六周日的休息日。28天制_薪_资计算_法:_计薪天数365天-104天)÷12_1.75天/>__资_资收_÷_计薪天数/>_时_资_资收_÷(_计薪天数×8_时)/>法定的_般每周上班时间为40_时,其他都算加班。1.5倍平_,
2
倍休息_,如果有法定节假_也要算...
2月
只有28天
工资怎么算
答:
2月份
只有28天,通常情况下,员工的工资会按照实际工作天数计算,即28天。具体计算方法如下:1、
计算日工资
:将员工的
月工资
除以当月的总天数,得出员工的日工资。例如,员工月工资为5000元,2月份总天数为28天,计算公式为:5000除以28等于178.57元/天;2、计算实际工资:将员工的日工资乘以实际工作...
日工资怎么算
答:
员工
日工资
的
计算
方式如下:1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
2
、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,满勤24天,员工上班21天,则当月工资为2500除以21.75乘以21等于2413.79元;3、日工资、小时工资的折算。日工资=
月工资
收入÷月基薪天数。工资至少每月...
二月份工资怎么算
的
答:
所以二月份的工资也是按21.75天进行折算的
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十四...
2月
只有28天
工资怎么算
答:
二月
只有28天。因为按照国家规定,
工资计算
是按照21.75日/
月计算的
,所以不以当月度的天数和实际工作日为准。国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定:“
日工资
、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当...
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