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2019工伤赔偿金标准
2019
年最新
工伤
保险
赔偿标准
答:
一级至四级伤残待遇1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资
,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于...
2019
年新
工伤赔偿
规定
答:
其中伤残补助金为27个月的本人工资,伤残津贴为本人工资的90%
。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条第一、二项职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残...
2019
年四川省
工伤
保险
赔偿标准
答:
四川工伤赔偿项目1、医疗费2、停工留薪期间工资3、误工费4、护理费5、交通费6、住院伙食补助费7、营养费8、伤残补助金9、辅助器具费四川工伤赔偿标准一、医疗费
《工伤保险条例》第29条第3款规定:“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险...
河南省
工伤赔偿标准2019
最新
答:
营养费营养费的赔偿,
可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算
。残疾赔偿金受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配...
社保
工伤
保险
赔付标准2019
答:
1、公司有帮该员工购买
工伤
保险,则企业基本不用
赔偿
,由社会保险基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金::(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...
工伤
保险十级
赔偿标准2019
答:
距法定退休年龄10年以上:100%,9年以上不满10年按90%支付,每减少一年递减10%,距法定退休年龄不足1年的,按10%支付。
一次性伤残补助金
,十级本人工资6个月基金支付要赔多少钱你自已可以跟居你的情况算一下工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目...
社保
工伤赔偿标准
是多少?
答:
职工缴纳工伤保险后的工伤赔偿:一级伤残的
一次性伤残补助金
=职工月工资*27,伤残津贴=其工资*90%;二级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*25,伤残津贴=其工资*85%;而三级伤残的一次性伤残补助金=职工月工资*23倍,伤残津贴=其工资*80%等。一、医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗...
2019工伤
保险
赔偿标准
受害人家属陪护费用
答:
因工伤残根据工伤鉴定结果赔偿标准为:1、一级工伤赔偿标准:保留劳动关系,退出工作岗位。注:假如未退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付
一次性伤残补助金
,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额...
工伤
鉴定
赔偿标准
答:
九级工伤赔偿标准为本人工资9个月;十级工伤赔偿标准为本人工资7个月。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25...
普通
工伤赔偿
2022
标准
答:
普通工伤是指工人在工作时间和工作场所内因工受伤或患病的事故。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,
2019
年10月1日起,全国统一实施新的工伤保险待遇标准,其中包括普通工伤的赔偿标准。2022年普通
工伤赔偿标准
按月平均工资和工龄计算。按照法律规定,每满一年工龄,
赔偿金
增加6个月月平均工资,最高累计...
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