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2019工会福利标准
2019
年北京市工资支付条例细则,工资支付暂行条例规定全文
答:
但扣减款项不能超过月工资的20%,扣后不得低于最低工资
标准
。因迟到、没完成工作量等原因被单位罚款,劳动者可拿起法律武器捍卫自己的权利和钱包。“罚款”是种行政处罚,用人单位不具“罚款权”。 4
福利
条例编辑 福利算不算工资将有说法 此外,该条例还将首次厘清“工资”的概念。当前一般认为,工资就是指单位以...
2019
年违规发放津贴补贴行为处分规定内容全文
答:
(七)超
标准
缴存住房公积金的; (八)以有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的; (九)违反规定使用
工会
会费、
福利
费及其他专项经费发放津贴补贴的; (十)借重大活动筹备或者节日庆祝之机,变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的; (十一)违反规定向关联单位(企业)转移好处,再由关...
厦门社区工作者待遇怎么样?有发展前景吗
答:
让村(居)“两委”等人员享受到明确的
工会福利
为社区工作站其他工作人员提供晋升空间 此前,集美区工资福利(误工补贴)待遇
标准
是2017年1月份调整的,随着社会经济水平的发展经济社会发展提高工资福利已经成为形势所趋。今年,集美区根据本区实际情况,参照兄弟地区做法,在充分考虑各区之间和城乡社区、职务...
2021年工伤赔偿
标准
一览表2021年工伤赔偿标准一览表查询
答:
标准
:原工资
福利
待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。法律依据:《工伤保险条例》第33条;《北京市实施<工伤保险条例>若干规定》第21条;7、护理费标准:停工留薪期间生活不能自理需要护理的...
2019
年黄石五险一金缴纳基数比例,五险一金最低
标准
答:
根据《社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)和《关于调整完善企业职工基本养老保险核定办法的通知》(鄂劳社发〔2008〕20号)等法律法规和文件规定,依据我市度在岗职工月平均工资
标准
(3174元),现就我市市本级社会保险缴费核定期内(7月1日起至6月30日止)企业和机关事业单位基本养老保险、...
2019
年最新工伤保险赔偿
标准
答:
康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【32条】【国家规定
标准
】【工伤保险基金支付】7、工资、
福利
:【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年】【单位支付】8、护理费:【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【...
【
2019
年成都最低工资
标准
出炉】成都最低工资2019
答:
《企业最低工资规定》第17条规定:下列各项不作为最低工资的组成部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、
福利
待遇。而《最低工资规定》第六条明确指出,确定和调整月最低工资
标准
,应参考当地就业...
2019
浙江省工伤保险待遇一览表
答:
(五)辅助器具费1、
标准
:按照各统筹地区规定标准支付。2、要求:工伤职工或者其直系亲属持工伤认定结论、医疗诊断证明书和有关病历资料向当地的劳动能力鉴定机构申请配置确认。3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。(六)停工留薪1、标准:原工资
福利
待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪...
2019
青岛最低工资
标准
是多少?有包含社保和公积金吗?社保缴费基数是多少...
答:
合法的。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资
标准
之内。下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付:(一)延长工作时间的加班加点工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的
福利
...
2019
年辽宁独生子女费发放新规定和新
标准
答:
政策:新《条例》规定:“职工晚育的,产假增加60天,男方护理假为15天。休假期间工资照发,
福利
待遇不变。符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻,享受本条款规定的生育第一个子女时的相同待遇。” 焦点三 独生子女费“加量”,哪些人能享受? 政策:新《条例》延长了独生子女父母奖励费发放年限并提高了
标准
,将发放年限...
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